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      • 湖南永州東安縣委統(tǒng)戰(zhàn)部事業(yè)單位選聘公告

        來源:東安縣人民政府 2019-07-22 10:04:19
          東安縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公開選聘事業(yè)單位工作人員的公告


          根據(jù)工作需要,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部擬面向全縣公開選聘事業(yè)單位工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、選聘原則


          按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取報(bào)名、筆試、面試和考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)選用。


          二、選聘崗位及人數(shù)


          東安縣委統(tǒng)戰(zhàn)信息中心文字綜合崗位工作人員1名。


          三、選聘人員應(yīng)具備的條件


          (一)東安縣內(nèi)在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員(事業(yè)單位工勤人員身份除外);具有5年以上事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷(不含試用期,工作經(jīng)歷累積時(shí)間計(jì)算到2019年7月1日止)。


          (二)具有良好的政治素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)績突出。


          (三)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有較強(qiáng)的文字綜合能力,會(huì)熟練操作計(jì)算機(jī)。


          (四)年齡在42周歲以下(1977年7月31日以后出生)。


          (五)近五年來,年度考核均獲得稱職(合格)以上等次。


          (六)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。


          (七)具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開選聘:


          1.試用期未滿的;


          2.受處分期間的;


          3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律檢查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;


          4.調(diào)入后即構(gòu)成法定回避情形的;


          5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。


          四、選聘程序


          (一)報(bào)名


          1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月1日至8月3日。


          2.報(bào)名地點(diǎn):縣委統(tǒng)戰(zhàn)部(聯(lián)系人:陳婉萍,聯(lián)系電話:0746—4218085 13243699680)。


          3.報(bào)名方式:


          報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后,填寫《縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公開選聘工作人員報(bào)名登記表》,由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見并蓋章,到縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室報(bào)名。


          4.報(bào)名材料:


          (1)《縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件,一式兩份);


          (2)單位書面推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn));


          (3)身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸彩色照片3張;


          (4)報(bào)考人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),直接取消資格。


          (二)考試


          采取筆試與面試相結(jié)合,根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,計(jì)算考生綜合成績。


          1.筆試。筆試內(nèi)容為撰寫綜合性材料,以閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。筆試時(shí)間另行通知。報(bào)名人數(shù)與公開選調(diào)(選聘)職位計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,如未達(dá)到開考比例,由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部會(huì)商人社、編辦等部門研究決定是否開考。


          2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)(選聘)計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試,如進(jìn)入面試人員自愿放棄的,按筆試成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


          (三)考察


          綜合成績第一名的,若考察不合格的,由第二名遞補(bǔ),列為考察對(duì)象??h委統(tǒng)戰(zhàn)部組織專門考察小組對(duì)入圍人選在德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察,復(fù)核所有資料并查閱個(gè)人檔案。


          (四)公示


          將確定的擬選調(diào)(選聘)人員在東安新聞網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


          (五)試用與調(diào)入


          擬選調(diào)(選聘)人員,先到部機(jī)關(guān)跟班試用2個(gè)月。試用期間,其人事、組織關(guān)系不變,工資福利由原單位發(fā)放。試用期滿后,經(jīng)部務(wù)會(huì)研究合格者辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格者退回原單位。


          五、組織實(shí)施


          本次公開選聘工作由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣人社局、縣編辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施,本方案由東安縣委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室負(fù)責(zé)解釋。


          附:縣委統(tǒng)戰(zhàn)部公開選聘工作人員報(bào)名登記表


          中共東安縣委統(tǒng)戰(zhàn)部


          東安縣人力資源社會(huì)保障局


          2019年7月22日

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