2019年廣西蒼梧縣事業(yè)單位直接面試招聘41人公告
為滿足2019年我縣事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，提高工作人員素質(zhì)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會健康穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)[2012]79號）和《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號)文件精神，現(xiàn)決定通過直接面試方式招聘事業(yè)單位工作人員41名。
一、招聘原則
1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。
3.保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳附表1：2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(第四批)。蒼梧中學(xué)和蒼梧高級中學(xué)各學(xué)科簽約分配詳附表2：2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計劃表(第四批簽約崗位分配表)。
三、報名時間、地點
現(xiàn)場報名時間：2019年7月30日-8月2日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）
報名地點：蒼梧縣人力資源和社會保障局二樓（廣西梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)城西大道28號），聯(lián)系電話：0774-2663503。
四、招聘方式及要求
1.招聘方式：直接面試招聘
2.報名方式：現(xiàn)場報名
3.報名時提供以下材料：
?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證；
?。?）居民有效身份證、戶口簿；
?。?）1張近期正面小2寸免冠彩色相片；
（4）各類獲獎證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料；
以上材料核原件，收復(fù)印件各1份。報名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實、準(zhǔn)確、有效，如有虛假，取消聘用資格，由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
五、面試
招聘教師類崗位面試采用現(xiàn)場說課方式進(jìn)行，其他招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，原則上按不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，不達(dá)到1:3比例的，報經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)調(diào)整崗位招聘名額或按實際報名人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試人員以正式通知為準(zhǔn)。
1.面試時間、地點：
面試時間：2019年8月，面試地點：廣西梧州市龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)（具體以通知為準(zhǔn)）。
2.如考生報考崗位人數(shù)超過1:3比例的，優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進(jìn)行面試：
?。?）非教師類崗位：屬服務(wù)基層項目人員優(yōu)先。教師類崗位：師范類專業(yè)優(yōu)先于非師范類專業(yè)。
?。?）非獨立院校優(yōu)先于獨立院校。
（3）優(yōu)秀畢業(yè)生、榮獲國家勵志獎學(xué)金及學(xué)習(xí)成績（專業(yè)課）排名靠前者優(yōu)先。
?。?）愿意到蒼梧縣工作，為蒼梧縣發(fā)展作貢獻(xiàn)的畢業(yè)生，同等條件下梧州轄區(qū)內(nèi)戶籍優(yōu)先。
六、簽約、考核、體檢及聘用
根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選，并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，如有放棄則依次遞補(bǔ)。蒼梧中學(xué)和蒼梧高級中學(xué)各學(xué)科具體簽約選擇辦法如下：根據(jù)面試成績及各校學(xué)科招聘條件的要求，從第一名考生先開始自由選擇相匹配的崗位，依次類推。如出現(xiàn)末名同分的，進(jìn)行面試復(fù)試，取復(fù)試成績最高者進(jìn)入簽約。面試成績未達(dá)60分者，不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時不達(dá)到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值的70%以上（含70%）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
簽約人員的考核、體檢、聘用工作按照有關(guān)規(guī)定實施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于三年。
七、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附表:
1.蒼梧縣2019年直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表（第四批）.xlsx
2.2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計劃表（第四批簽約崗位分配表）.xlsx
蒼梧縣人力資源和社會保障局
2019年7月19日
