2019年浙江寧波市效實中學招聘高層次緊缺人才5人公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人〔2008〕12號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市教育局同意，寧波市效實中學面向全國公開招聘高層次緊缺人才5名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
此次擬公開招聘事業(yè)編制教師的學校為寧波市教育局直屬學校，分類類別為公益類，經(jīng)費預算形式為全額撥款。招聘學校的詳細簡介情況見學校網(wǎng)站。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行。通過試講、技能測試、體檢和考核等程序面向全國公開招聘高層次緊缺人才。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等資格條件;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
(六)教師資格證書要求：此次緊缺崗位應聘人員如尚未取得教師資格證書，可先應聘，如被錄用須在錄用起一年內(nèi)取得相應的教師資格證書;
(七)寧波大市范圍內(nèi)的事業(yè)編制教師及民辦學校在職教師需要取得所在學校的同意。
四、招聘學校、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、范圍及資格條件
具體詳見附件1。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2019年7月30日。
2、報名地點：寧波市效實中學(海曙區(qū)白楊街178號)
應聘人員報名時須攜帶相關(guān)報名材料，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
3、報名所需材料：
根據(jù)個人情況及報考崗位要求提供符合報考條件的所有資料。包括：報名表1份(公告附件2，可下載后填寫)、近期免冠1寸照片1張、本人簡歷、身份證、學生證和學校就業(yè)推薦表(屬于2018年9月1日至2019年8月31日畢業(yè)的國境外留學回國境人員可憑國境外學校學籍證明)、教師資格證書、勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保險交費憑據(jù))、學校出具的從事相關(guān)教學工作的證明、各招聘崗位要求的其他相關(guān)證明、獲獎證書等證件的原件和復印件。碩士研究生要求同時攜帶本科學歷學位證書。
應聘人員提供的所有個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
4、經(jīng)市教育局商市人社局同意，此次招聘的5個崗位為高層次緊缺崗位，符合報名條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比不足3：1時，按實際報名人數(shù)參加考試。
(二)考試
本次公開招聘考試采取試講、試講+技能測試相組合的方式。試題委托第三方獨立機構(gòu)命題。各招聘崗位考試的具體形式詳見附件1。
試講主要考察應聘者的課堂教學能力、專業(yè)知識、綜合知識，其中部分需要技能測試的主要考察應用操作技能。試講的總分為100分，其中含技能測試的教師崗位，課堂教學能力和綜合知識考核占60%、操作技能測試占40%。試講總成績不足60分者予以淘汰。
應聘人員憑身份證，按照學校通知的時間和地點參加試講。應聘人員未在規(guī)定的時間和地點參加試講或面試的，視作放棄。
試講成績合格人員中，按成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。成績相同人員，按課堂教學能力、專業(yè)知識和綜合知識考核成績排序。
試講成績和進入體檢、考核人員名單于試講結(jié)束5個工作日內(nèi)在寧波教育人事網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。體檢與考核不合格者淘汰。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不予遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市教育局網(wǎng)站、寧波市教育人事網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，擬聘人員都統(tǒng)一于2019年8月1日后辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
六、其他事項
(一)2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于2019年9月30前取得相應的學歷學位。報考人員為國(境)外留學畢業(yè)生的，應在2019年12月31日前取得中華人民共和國教育部出具的學歷學位認證書，其專業(yè)認定以所學主干課程為準。如屆時上述二類人員未取得相應認證書或?qū)W歷學位證書的，取消錄用資格。
(二)被錄用人員須與招聘學校按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同并實行試用期規(guī)定，試用期(試用期一年)滿經(jīng)考核不合格的，學校將解除聘用合同。
(三)被錄用人員應在被錄用起一年內(nèi)取得相應教師資格，到期未取得的，學校將解除聘用合同。
(四)聯(lián)系電話：89183384、89183385(寧波市教育局人事處);聯(lián)系人：符老師、戴老師。寧波教育人事網(wǎng)網(wǎng)址：(http://rsc.nbedu.net.cn)
(五)監(jiān)督電話：89183251(寧波市教育局監(jiān)察審計室)。
附件1：招聘單位崗位人數(shù)范圍學歷專業(yè)及資格條件表.xlsx
附件2：寧波市教育局直屬學校公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc
寧波市教育局
2019年7月19日
