2019年廣西玉林陸川縣司法局招聘44人公告
根據(jù)自治區(qū)禁毒辦要求，為加強我縣社區(qū)戒毒康復(fù)工作，2019年6月26日經(jīng)縣人民政府第51次常務(wù)會議研究同意，決定面向社會公開招聘44名編外人員。為確保招聘工作的順利進行,現(xiàn)就招聘工作公告如下：
一、 招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘陸川縣司法局編外工作人員44名（具體崗位、人數(shù)等詳見附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┯辛己玫牡赖缕沸?，遵紀守法，無違法違紀記錄，未受過黨紀、政紀處分，沒有參與邪教活動。
?。ǘ┠挲g要求。年滿18周歲以上(2001年7月22日以前出生)，35周歲以下(1984年7月22日以后出生)，退伍軍人、村干部放寬到50周歲(1969年7月22日以后出生)。
?。ㄈ┥眢w要求。身心健康，無精神疾病史，形體端正,無紋身,無染發(fā)，具有具有履行崗位職責所需的工作能力和正常履行職責的身體條件。
?。ㄋ模W歷要求。具有中專以上文化程度，退伍軍人、村干部放寬到高中及以上文化。
?。ㄎ澹┕ぷ髫熑涡膹姡钥嗄蛣?，有團隊精神，具備一定的溝通能力。熟悉電腦操作優(yōu)先。
?。┏Ｗ艨跒殛懘h范圍。
?。ㄆ撸┓险衅笉徫凰蟮膷徫毁Y格條件（詳見附件1）
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1、受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3、曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
四、招聘方式和流程
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1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。
2、報名時間：2019年7月23日-7月30日上午8：00至12：00，下午15：00至18:00。（限工作日）
3、報名地點：廣西沃途人力資源有限公司陸川分公司 地址：陸川縣溫泉鎮(zhèn)東濱南路 (陸縣公路管理局對面);咨詢電話:0775-3238750;18077563570。
4、報名需提交的資料:
(1)報考人員需填寫《2019年陸川縣司法局公開招聘編外工作人員報名表》（詳見附件2）;
(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4張;
(3)本人二代有效身份證、戶口簿、學歷證書、其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件原件及復(fù)印件(原件核驗后當場交回本人，復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格，戶口簿需復(fù)印地址頁、戶主頁及本人頁)。
5、報名時由縣司法局政工股對報名者的資格條件進行資格初審。經(jīng)審核不符合報名條件的，將審核情況及時通知到本人并說明理由，符合條件的將進入下一環(huán)節(jié)。
?。ǘ┟嬖嚒⒂嬎銠C技能、體能測試
對資格審查合格且達1:3及以上比例的予以開考。未達1:3比例的，經(jīng)組織實施單位研究并報財政、人社部門同意才能開考。由縣司法局公開招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)勞務(wù)公司負責實施。面試時間和地點另行通知。面試主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
?。ㄈw檢
依面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人選進行體檢。體檢安排在縣級公立醫(yī)院進行。體檢標準參照公務(wù)員體檢通用標準進行。體檢時間和地點另行通知。體檢費用自理，參加體檢時繳納。
特別說明的是，因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1:3的，其面試成績須達到如下規(guī)定，方能進入體檢程序：
(1)計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入體檢程序；
（2）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢程序。
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對體檢合格人選進行考察政審，由組織實施單位負責實施，具體時間安排另行通知。最后通過政審考察后確定為擬聘用對象。
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對擬聘用對象，縣司法局按照招聘公告發(fā)布的方式和渠道對擬聘用人員進行為期7天的公示，接受舉報和監(jiān)察。
（六）聘用
對公示無異議或所反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用實行三個月的試用期。試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同。合同期限為三年，合同期滿，如單位工作需要，且雙方自愿并考核合格的，可以續(xù)聘。
六、工資待遇
在試用期內(nèi)每人每月1680元，試用期三個月期滿后經(jīng)考核合格每人每月2500元左右（含勞務(wù)公司負責繳納部分“五險”，具體以縣人社局、財政局有關(guān)文件規(guī)定為準），聘用期內(nèi)（試用期除外），“五險”按陸川縣統(tǒng)一的繳費基數(shù)計繳，個人、單位應(yīng)繳納部分分別由個人、勞務(wù)公司負擔。
七、管理
聘用人員采用社會化的管理方式進行管理，用人單位與有關(guān)勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議書，有關(guān)勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，聘用人員必須服從用人單位管理，如遇工作需要調(diào)整崗位，聘用人員無條件服從。由勞務(wù)公司按《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，依法管理。
附件1：2019年陸川縣司法局公開招聘編外工作人員崗位計劃表.xlsx
附件2：2019年l陸川縣司法局公開招聘編外工作人員報名表.doc
陸川縣司法局
廣西沃途人力資源有限公司陸川分公司
2019年7月22日
