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      • 2019年四川眉山市屬事業(yè)單位招聘優(yōu)秀人才16人公告

        來源:眉山人事考試網(wǎng) 2019-07-24 09:59:13

          中共眉山市委組織部 眉山市人力資源和社會保障局關(guān)于2019年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘優(yōu)秀人才的公告


          為引進(jìn)優(yōu)秀人才來眉山工作,根據(jù)國家、省、市關(guān)于考核招聘高層次和緊缺人才的相關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,眉山市部分事業(yè)單位面向全國公開考核招聘16名優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘單位、崗位、名額


          本次招聘為編制內(nèi)招聘。招聘崗位、名額及資格條件詳見《2019年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。


          二、招聘對象和條件


         ?。ㄒ唬┱衅笇ο螅悍蠗l件的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,社會在職、非在職人員(詳見附件1)。其中:2019年應(yīng)屆博士研究生須于2019年12月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;其他人員必須在面試資格復(fù)審時提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由考生自負(fù)。


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          1.報考者應(yīng)同時具備的條件:


         ?。?)具有中華人民共和國國籍;


          (2)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;


          (3)具有良好的品行;


         ?。?)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


          (5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;


         ?。?)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。


          本次公招年齡計算時間截止2019年8月1日。


          2.具體要求:


          招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件等詳見《崗位表》(附件1)。《崗位表》中的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件2),目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。請報考人員認(rèn)真對照選擇與自己條件相符的招聘崗位,否則將取消報考資格,責(zé)任由考生自負(fù)。


          3.有下列情形之一者,不予報名:


         ?。?)曾受過各類刑事處罰的。


         ?。?)曾被開除公職或?qū)W籍的。


         ?。?)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。


          (4)曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。


         ?。?)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。


          三、招聘方式和程序


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          1.報名時間:2019年8月1日至8月9日下午18:00。


          2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員可選擇其中一種報名方式進(jìn)行報名,報名時免收報名費(fèi)。


          3.報名辦法


         ?。?)網(wǎng)絡(luò)報名:報考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(http://www.msrsksw.com),下載《眉山市事業(yè)單位考核招聘優(yōu)秀人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,見附件3),如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息,并將《報名信息表》電子版及崗位要求的相關(guān)證書材料掃描發(fā)送到招聘單位電子郵箱(郵箱見附件1)。


         ?。?)現(xiàn)場報名:報考人員攜帶《報名信息表》2份(貼上2寸免冠證件照)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等,到招聘單位現(xiàn)場報名。


          4.報名要求


         ?。?)每位報考人員限報1個崗位。


          (2)報考人員填報的信息和提供的材料必須真實、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的,取消報考資格。


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          資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。


          1.現(xiàn)場報考人員的資格初審和資格復(fù)審在報名現(xiàn)場同步進(jìn)行。


          2.網(wǎng)絡(luò)報考人員資格初審。網(wǎng)絡(luò)報考人員請于2019年8月1日至8月9日登錄本人郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再報考其他崗位,資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。


          3.網(wǎng)絡(luò)報考人員資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間及地點由招聘單位另行通知。資格復(fù)審時應(yīng)攜帶《報名信息表》2份(貼上2寸免冠證件照)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審。


          4.幾種特殊報考對象,資格審查時還須提供以下材料:


          (1)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明。


         ?。?)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明(附件4)。


          (3)國(境)外留學(xué)歸來人員報考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書??忌傻顷懼袊魧W(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。


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          資格審查合格的博士研究生可采取面談方式進(jìn)行考核,資格審查合格的碩士研究生、本科生需采取專業(yè)知識測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行考核,重點考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)、報考人員考核成績,從高分到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。


          考核地點在眉山市,考核時間、方式和內(nèi)容由招聘單位另行通知。


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          擬聘人選須參加體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行,有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。


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          主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解,對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實。


          因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,可按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。規(guī)定了最低成績的崗位,遞補(bǔ)人員的考核成績不得低于該招聘崗位規(guī)定的最低成績。


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          擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,公示期7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。


          公示期滿,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。


          (七)聘用


          1.經(jīng)考核、體檢、考察合格,并經(jīng)公示無異議的人員,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。


          2.受聘人員在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。


          (八)待遇及管理


         ?。ㄒ唬┛己苏衅溉藛T按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度,試用期為3個月,試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格,符合條件的按照相關(guān)規(guī)定,享受有關(guān)人才待遇。


         ?。ǘ┛己苏衅溉藛T在聘用單位最低服務(wù)年限不低于5年,服務(wù)期未滿的,不得辦理流(調(diào))動。


          四、紀(jì)律與監(jiān)督


          本次招聘由眉山市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


          本公告及其未盡事宜,由眉山市人力資源和社會保障局和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。


          監(jiān)督電話:


          中共眉山市委組織部:        (028)38168059


          中共眉山市紀(jì)委監(jiān)委:         12388


          眉山市人力資源和社會保障局:(028)38168560


          政策咨詢電話:


          眉山市人力資源和社會保障局:(028)38168529


          招聘單位咨詢電話詳見《附件1》


          附件1.2019年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表


          附件2.國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄


          附件3.眉山市事業(yè)單位考核招聘優(yōu)秀人才報名信息表


          附件4.同意報考證明


          2019年7月23日

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