2019年廣西田林縣扶貧開發(fā)辦公室招聘公告
根據(jù)田林縣人民政府《關(guān)于給予縣直各單位增加工作人員的通知》（田人社發(fā)〔2019〕19號）文件精神，田林縣扶貧辦現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位人數(shù)及人數(shù)
?。ㄒ唬┤藬?shù)：1名；
?。ǘ徫唬贺?cái)務(wù)工作人員。
二、招聘條件
（一）政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行，無經(jīng)濟(jì)、刑事等不良記錄；
（二）愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神；
?。ㄈ┚哂辛己玫挠?jì)算機(jī)應(yīng)用水平、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、管理能力和溝通能力；
?。ㄋ模┥眢w健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
（五）全日制大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷（財(cái)務(wù)專業(yè)），性別不限。
三、招聘程序
按照公開招聘方案、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。
四、待遇
?。ㄒ唬┕颊衅阜桨福涸谔锪挚h人民政府網(wǎng)、縣城范圍內(nèi)公共場所公布方案（時(shí)間為2019年7月24日至2019年7月31日）。
?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月24日—7月30日（上午：8:00—12:00，下午15:00—18:00）
2.報(bào)名地點(diǎn)：田林縣脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部二樓辦公室。
3.報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《田林縣扶貧開發(fā)辦公室招聘聘用人員報(bào)名登記表》一式一份，攜帶國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證（教育部電子學(xué)歷注冊備案表）、身份證、戶口簿等符合崗位要求的證件原件及復(fù)印件各1份，個(gè)人簡歷1份，近期一寸同底正面免冠彩色照片1張報(bào)名。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
4.資格審查：由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照招聘崗位的要求及條件對報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，不論在那個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間
1.面試時(shí)間：2019年7月31日
2.面試地點(diǎn)：田林縣脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)指揮部四樓會議室
3.面試方式：面試著重對報(bào)名人員的綜合分析能力，語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表燈方面進(jìn)行評分，面試完畢后當(dāng)場向考生宣布分?jǐn)?shù)，確定錄入人員。
?。ㄋ模w檢要求
根據(jù)面試成績從高到低按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)），應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由組織體檢部門聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，體檢不合格者，由田林縣扶貧辦根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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考核時(shí)間：2019年8月2日
考核主要考察應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考核人員將根據(jù)崗位聘用人員體檢合格者按1:1的比例確定。考核不合格者，可從同崗位應(yīng)聘的其他人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。┕尽徟c聘用
嚴(yán)格參照考試聘用工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬聘用人員基本情況在田林電視臺上公示和公共場所分別張榜公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序報(bào)送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后才能辦理聘用手續(xù)。
聘用人員福利待遇及管理
（一）聘用人員月工資按照2019年7月17日田林縣人力資源和社會保障局 田林縣財(cái)政局《關(guān)于給予縣直各單位增加工作人員的補(bǔ)充通知》的工資標(biāo)準(zhǔn)2000/月，繳納社會保險(xiǎn)，屬單位繳納部分由縣財(cái)政安排，個(gè)人部分由用人單位從個(gè)人當(dāng)月工資代扣；工資由縣財(cái)政全額撥付，先由縣財(cái)政全額核撥到用人單位，再由用人單位按合同支付給聘用人員。
?。ǘ┢赣闷谙逓?年，試用期兩個(gè)月，試用期經(jīng)考核及格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，聘用期間內(nèi)，聘用對象如有違紀(jì)違法行為，違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的，用人單位有權(quán)終止聘用協(xié)議，并取消聘用資格。
未盡事宜，可向田林縣扶貧開發(fā)辦公室咨詢，聯(lián)系電話：0776—2573486。
附件：田林縣扶貧開發(fā)辦公室招聘聘用人員報(bào)名登記表.docx
田林縣扶貧開發(fā)辦公室
2019年7月24日
