2019年內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)人民醫(yī)院招聘護(hù)士50人公告
臨河區(qū)人民醫(yī)院2019年公開招聘合同制護(hù)士
因醫(yī)院搬遷新院及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨河區(qū)人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)士。招聘事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
擬招聘50名合同制護(hù)士，其中男護(hù)8名。
二、招聘條件
1.責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良記錄，服從分配；
2.護(hù)理學(xué)專業(yè)統(tǒng)招全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（不包含專升本）；
3.年齡在25周歲以下（1994年1月1日以后出生）；
4.須有護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證書或成績(jī)合格單；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，五官端正；
6.戶口要求巴彥淖爾市。
三、招聘程序
1.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間
2019年7月26日-7月31日（上午9：00-12：00，下午3:30-6:00，周六、日除外）
3.報(bào)名地點(diǎn)
臨河區(qū)人民醫(yī)院人事科（行政樓2樓辦公室）
4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查資料
報(bào)名人員需提供本人身份證、畢業(yè)證（同時(shí)需提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證、一寸免冠照片二張、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件或《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明》，已就業(yè)的需提供原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的證明。
5.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過的應(yīng)聘人員，方可參加考試。對(duì)不符合招聘條件的或不能提供有效證件和材料的，不予通過。
四、考試方式
1.考試分為理論考試、實(shí)踐技能操作和面試?？忌鷳{身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，理論考試采取筆試閉卷的方式進(jìn)行；實(shí)踐技能操作主要考察護(hù)理專業(yè)技能的操作能力；面試主要考核應(yīng)聘者的綜合知識(shí)。
2.考試時(shí)間另行通知
3.考試成績(jī)均采用百分制計(jì)分。筆試成績(jī)達(dá)到65分以上（包括65分）者進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)，技能考試成績(jī)達(dá)到80分以上（包括80分）者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+技能操作成績(jī)*30%+面試成績(jī)*40%
4.人員錄取按照考試總成績(jī)1：2從高到低確定。
五、體檢
1.參照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
六、公示
根據(jù)體檢結(jié)果由醫(yī)院研究確定擬聘人選，并在公示欄上對(duì)擬聘人員張榜公示，公示期為5天。
七、待遇
對(duì)擬聘人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期三個(gè)月，培訓(xùn)期滿考核合格的正式聘用。工作滿一年后繳納“五險(xiǎn)一金”，培訓(xùn)期經(jīng)考評(píng)，醫(yī)院認(rèn)定不能勝任工作者無條件解聘。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
醫(yī)院紀(jì)委對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。理論考試、技能操作及面試考官與參加應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分；對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至取消應(yīng)聘資格。監(jiān)督舉報(bào)電話：0478-8253400
九、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，聯(lián)系電話應(yīng)填寫準(zhǔn)確，并及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
2.一經(jīng)錄用，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄已聘用崗位。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。應(yīng)聘人員入職后的具體護(hù)理崗位分配必須服從醫(yī)院安排。
3.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。
4.本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料。
