為滿足遵義市新蒲新區(qū)應急管理局業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)遵義市新蒲新區(qū)管理委員會審批同意,現(xiàn)委托遵義順邦勞務服務有限公司(以下簡稱順邦勞務公司)招聘5名派遣制工作人員。

　　一、招聘原則及流程

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　二、招聘需求

　　此次共計劃公開招聘5人，具體招聘崗位及崗位要求詳見《職位表》(見附件1)。

　　三、報考基本條件

　　(一)招聘對象

　　2019年及以前畢業(yè)的大專及以上學歷的人員，且須具有對應的畢業(yè)證書。

　　(二)報考條件

　　1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀守法;

　　2.具有良好的工作態(tài)度、團隊精神、奉獻精神;

　　3.年齡在20周歲以上、40周歲以下(1979年7月25日-1999年7月25日),具備礦井井下實際工作經(jīng)驗或從事礦井安全管理2年以上的可放寬到45周歲(1974年7月25日及以后出生)。

　　4.具有能夠正常履職的身體條件;

　　5.具備擬報考職位所需的資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或在機關、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　5.往屆畢業(yè)生報名時不能提供學歷學位證書及其它資格條件資料等原件的(應屆畢業(yè)生報名時需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書)，或不符合招聘對象、報考條件、職位所需資格條件的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

　　四、招聘流程

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　根據(jù)招聘計劃安排，本次公開招聘將在遵義新蒲新區(qū)官網(wǎng)(http://www.xinpu.gov.cn/)、遵義市新蒲發(fā)展集團微信公眾號等發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名方式及費用：現(xiàn)場報名，報名費100元/人。

　　2.報名時間：2019年7月31日-8月2日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　3.報名地點：新蒲新區(qū)長征大道CBD商務中心11棟(長征大廈)19樓

　　4.報名所需資料：按照《招聘簡章》公布的招聘職位需具備的條件和要求，報考人員須持有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份(在職人員需提供單位同意報考證明)、資格證書、《遵義順邦勞務服務有限公司2019年公開招聘派遣制工作人員報名表》(見附件2)、近期同底免冠1寸照片電子檔(電子相片規(guī)格按jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，以姓名+身份證號命名)。報考人員委托別人報名的，須出具委托書(寫明雙方身份證號碼)，并提供委托人身份證原件及復印件，受委托人的報名行為視同報考人員本人，所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任由報考人員自負。

　　5.資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當場對報考人員提供資料進行審查，資料審核合格者準予參加考試。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，考生提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的考生進入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其考試、應聘資格，其責任由考生自負?？忌鷳粝聹蚀_聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生，責任由考生自負。

　　6.招聘崗位不設開考比例，按實際報名人數(shù)開考。

　　7.考生憑有效《居民身份證》，于2019年8月8日-8月9日(上午9：00-12:00，下午14:00-17:30)新蒲新區(qū)長征大道CBD商務中心11棟(長征大廈)19樓領取準考證(此證為筆試和面試共用，請妥善保管)，逾期未領取的視為自動放棄。

　　(三)筆試

　　總報名應聘人數(shù)與總招聘崗位計劃數(shù)沒有形成競爭性的(低于3：1)，應聘人員直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　1. 筆試時間地點另行通知。

　　2.若報名應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例低于3：1，應聘人員考試成績必須達到60分及以上。

　　3.考生必須持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。

　　4.筆試內(nèi)容主要測試應聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等。

　　筆試成績及是否進入面試于筆試結(jié)束后的3個工作日內(nèi)在遵義市新蒲發(fā)展集團微信公眾號進行公示。

　　(四)面試

　　1.面試時間地點另行通知。

　　2.面試對象：

　　根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進入面試)確定進入面試人員，或因報名人數(shù)沒有形成競爭性(低于3：1)，報名成功者直接進入面試環(huán)節(jié)。面試成績需達到60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試內(nèi)容：主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　4.考生必須持有效《居民身份證》和《準考證》進入考場參加考試。

　　(五)總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%或總成績=面試成績

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　面試結(jié)束3個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義市新蒲發(fā)展集團微信公眾號進行公布。

　　五、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

　　體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

　　初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘工作領導小組同意后可以復檢一次。考生主動放棄體檢的或復檢不合格的，空缺職位依次遞補。

　　六、考察

　　對體檢合格的人員，確定為考察對象。由招聘工作領導小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由招聘工作領導小組審定，取消擬聘用資格,空缺職位不予遞補。

　　(一)公示

　　經(jīng)新蒲新區(qū)應急管理局批準同意的擬派遣人員在遵義市新蒲發(fā)展集團微信公眾號進行為期3天的公示。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由順邦勞務公司按勞動用工管理有關規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務，由邦勞務公司派遣至新區(qū)應急管理局工作。

　　(三)待遇及管理

　　參照新蒲新區(qū)應急管理局臨聘人員工資標準執(zhí)行。如遇政策變化需調(diào)整有關待遇，以變化后的政策為準。

　　七、注意事項

　　考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。

　　八、本招聘簡章由招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

　　咨詢電話：0851-27333118 遵義順邦勞務服務有限公司

　　附件：

　　遵義順邦勞務服務有限公司公開招聘派遣制工作人員職位表.docx

　　遵義順邦勞務服務有限公司公開招聘派遣制工作人員報名表.docx

　　遵義順邦勞務服務有限公司

　　2019年7月25日