2019年重慶市公安局巴南區(qū)分局警務(wù)輔助崗招聘300人簡章
來源：重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司
2019-07-29 14:06:13
2019年重慶市公安局巴南區(qū)分局警務(wù)輔助崗招聘簡章已發(fā)布，本次共招錄300人，報名時間為2019年8月1日-8月3日上午9:00—12:00；下午14:00—18:00，筆試時間為2019年8月7日，考試科目為《綜合知識》。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！綜合知識復(fù)習教材推薦：
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提醒：本次考試為現(xiàn)場報名（8月1日-8月3日）
重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司
2019年第二批公開招聘派往重慶市公安局
巴南區(qū)分局警務(wù)輔助崗位工作人員簡章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，派遣到重慶市公安局巴南區(qū)分局從事警務(wù)輔助工作。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會公開招聘300名警務(wù)輔助崗位工作人員。（具體招聘崗位詳見附件1）
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
?。ǘ┠挲g18周歲以上至35周歲以下（1983年8月4日至2001年8月3日期間出生）；
?。ㄈ┓蠉徫痪唧w學歷及專業(yè)要求（見附件1）（招聘人員學歷為高中學歷的,入職三年內(nèi)需取得大專及以上學歷，未取得者不再續(xù)用）；
?。ㄋ模┥眢w健康并具有履行職責的身體條件和工作能力；
?。ㄎ澹┓纤鶊髰徫灰蟮钠渌唧w條件（見附件1）；
?。┫铝腥藛T不屬于招聘范圍
1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
3.被開除公職或者因嚴重違紀違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動關(guān)系的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5.重慶市公安機關(guān)在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的；
6.全日制在校大學生；
7.不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
?。ㄆ撸┩葪l件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人，以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員。
四、招聘方式及流程
招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、素質(zhì)測評、體檢、政審、聘用的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：
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2019年8月1日-8月3日上午9:00—12:00；下午14:00—18:00。報名地點：重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司（重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號）。報名咨詢電話：66291098、66291686、66291677。報名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名者須持本人身份證、畢業(yè)證（大專及以上學歷需現(xiàn)場查詢并提供“學信網(wǎng)”學歷認證書）、戶口簿原件及復(fù)印件，近期1寸彩色同底免冠登記照3張，填寫附件2《貝思特公司2019年第二批公開招聘警務(wù)輔助崗位工作人員報名表》，在通過縱跳摸高測試后，方可辦理報名手續(xù)。 （二）資格審查
貝思特公司對報名人員材料進行初審，區(qū)公安分局進行復(fù)審。通過資格審查的報名人員才能進入考試考核環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┕P試
考生憑身份證于2019年8月6日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00到重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司（重慶市巴南區(qū)魚洞街道新市街79號）領(lǐng)取。
時間及地點：筆試時間初定為2019年8月7日，具體時間和地點詳見《準考證》。
筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進行?？荚嚳颇繛椤毒C合知識》，滿分為100分。
《綜合知識》考試的參考范圍：行政職業(yè)能力測試、法律基礎(chǔ)知識、公安業(yè)務(wù)常識、時事政治（2018.5.1—2019.8.1）知識。
筆試結(jié)束后，根據(jù)成績由高到底，按招聘崗位1:2的比例進入面試環(huán)節(jié)。招聘報名人數(shù)不足1:2比例時，用人單位有權(quán)設(shè)置筆試合格分數(shù)線。（筆試時間和地點另行通知）
（四）面試
面試滿分為100分，面試成績當場公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，從儀表舉止、語言表達、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)等4個方面進行相應(yīng)考核。面試結(jié)束后，依據(jù)筆試面試總成績（筆試成績占40%，面試成績占60%）由高到低，按招錄崗位1:1的比例確定進入體能測試環(huán)節(jié)人員?？偝煽兿嗟鹊?，以面試成績高低排序確定進入體能測試環(huán)節(jié)人員，面試成績?nèi)韵嗟鹊?，按照所報崗位其他要求?yōu)先條件確定進入體能測試環(huán)節(jié)人員，如無其他優(yōu)先條件，則并列進入體能測試環(huán)節(jié)。面試合格分數(shù)線為60分（面試時間和地點另行通知）。
?。ㄎ澹w能測試
體能測試項目為10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高（此項測試報名時進行）。參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（試行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）分性別和年齡組進行測試，體能測試合格人員進入素質(zhì)測評環(huán)節(jié)（并列進入體能測試的人員，1000米成績高者進入素質(zhì)測評環(huán)節(jié)）。（體能測試時間和地點另行通知）
（六）素質(zhì)測評
素質(zhì)測評采用在線測評的方式，測評主要從考生的合作導向、情緒控制、人際交往、成就導向等方面進行考察。測評費用100元/人，由考生自行承擔。測評結(jié)果合格的人員進入體檢環(huán)節(jié)。（測評時間和地點另行通知）
?。ㄆ撸w檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)體檢項目和標準，結(jié)合本崗位（行業(yè)）的實際需求執(zhí)行。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負責組織。體檢費用由考生自行承擔。（體檢時間和地點另行通知）
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由區(qū)公安分局按照有關(guān)規(guī)定對體檢合格的人員進行政審。政審內(nèi)容包含對應(yīng)聘人員本人、直系親屬及近親屬的現(xiàn)實表現(xiàn)、政治歷史情況、遵紀守法情況和個人征信記錄。政審不合格者，不予聘用；政審合格者，參加輔警人員統(tǒng)一培訓。
五、聘用及待遇
?。ㄒ唬w檢、政審合格人員參加新招聘輔警培訓，培訓合格后確定為聘用人員。
?。ǘ┢赣萌藛T與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》，派遣到區(qū)公安分局工作，聘用人員試用期2個月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
（三）聘用人員錄用轉(zhuǎn)正后每月工資、補助等待遇：月平均收入3600元-4500元（含個人繳納的“五險一金”部分）。聘用后的薪酬調(diào)整按照《重慶市公安局巴南區(qū)分局警務(wù)輔助人員薪酬結(jié)構(gòu)管理辦法》執(zhí)行。
六、附則
本簡章由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負責解釋，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司，咨詢電話：66291098、66291686、66291677。
附件：
重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司
2019年7月26日
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