江蘇南通高等研究院公開招聘中層副職簡章
南通高等研究院公開招聘中層副職簡章
南通中央創(chuàng)新區(qū)是我市策應江蘇“一中心一基地”建設，對接上海建設全球科創(chuàng)中心的重要載體平臺，是引領我市建設具有區(qū)域影響力創(chuàng)新之都的龍頭工程和“科創(chuàng)新區(qū)”。南通高等研究院（含南通市科技成果轉化研究服務中心）為市屬事業(yè)單位，主要負責中央創(chuàng)新區(qū)高層次科研人才的招引、培養(yǎng)和管理；負責為中央創(chuàng)新區(qū)招引高校院所、高層次人才團隊共建研發(fā)機構；負責共建研發(fā)機構的管理和服務；負責技術研發(fā)平臺的建設；圍繞重點產業(yè)方向開展自主科研，促進科研成果產業(yè)化等。
根據《關于支持南通高等研究院創(chuàng)新發(fā)展的若干政策意見》（通編辦發(fā)〔2019〕89號）文件精神，結合工作需要，經中創(chuàng)區(qū)管委會批準，現(xiàn)面向社會公開招聘中層副職3名。制定簡章公布如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)聘用”的原則。
二、招聘的基本條件
1. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，享有公民的政治及民事權利；
2. 具備碩士研究生及以上學歷或副高級及以上專業(yè)技術資格；
3. 具有5年以上工作經歷（2014年6月31日前參加工作）；年齡在40周歲以下（1979年7月1日以后出生），具有正高級專業(yè)技術資格者可適當放寬至45周歲以下（1974年7月1日以后出生）；
4. 身體健康，具有適應崗位要求的工作能力；
5. 有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
?。?）尚在新錄/聘用試用期的；
?。?）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
?。?）刑事處罰期限未滿或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
?。?）涉及回避情形的；
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位及要求
綜合管理部副職1名；財務審計部副職1名；科研工作部副職1名。
具體崗位要求詳見附件1。
四、程序和方法
(一) 發(fā)布簡章
通過南通黨建網、南通人事考試網上服務平臺、南通·中央創(chuàng)新區(qū)網等媒體平臺多渠道發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
應聘人員在規(guī)定時間內通過網上報名（每人限報一個崗位，網上報名提交后不得調整報名崗位），并在規(guī)定時間內報送相關書面材料；由高研院根據簡章規(guī)定和有關要求，對報名人員進行資格審查。如有虛假，一經發(fā)現(xiàn)立即取消應聘、聘用資格。本次招聘開考比例為1:3，達不到開考比例的取消招聘計劃數。
?。ㄈ┻m崗評價
對各崗位報名人員進行適崗評價，適崗評價包括學習經歷、專業(yè)水平、工作經歷、任職情況、工作業(yè)績及獎懲情況等方面。適崗評價滿分為100分，成績未達60分合格線的，則為不合格。
?。ㄋ模┕P試
筆試的考核內容及形式根據崗位特點區(qū)別對待，分類進行考試。主要對應聘人員進行綜合知識測評?？己藵M分為100分，成績未達60分合格線的，則為不合格。
筆試成績按1:3的比例進入面試程序。
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面試的考核內容及形式根據崗位特點進行設定。面試滿分100分，成績未達60分合格線的，則為不合格。具體面試時間、地點另行通知。
?。┙M織體檢和考察
面試合格的應聘人員，按筆試成績30%、面試成績30%，適崗評價成績40%計算綜合成績，并由高分到低分按1：2的比例確定體檢和考察人選，末位同分者取筆試成績高者。
體檢標準和要求按公務員錄用有關標準執(zhí)行?？疾觳扇€別談話、查閱檔案資料、與考察對象面談等方式進行，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動放棄的，取消聘用資格，由高研院黨政聯(lián)席會議研究確定崗位是否遞補。
在體檢和考察合格人選中，根據綜合成績從高到低順序，按招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人員。其余體檢和考察合格者中具有公務員或事業(yè)單位身份的作為后備人員，一年內根據工作需要可擇優(yōu)遴選聘用。
?。ㄆ撸┕?、辦理相關手續(xù)
擬聘用人選在原簡章發(fā)布網站或平臺進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對公示反映有問題且影響任用的，取消聘用資格。沒有問題或者反映問題不影響任用的，進入試用期，試用期為3個月。
試用期滿后，由高研院黨政聯(lián)席會議根據試用期表現(xiàn)集體研究，確定是否聘用。
正式聘用的，對之前已經具備公務員或事業(yè)單位身份的人員，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。對之前不具備公務員或事業(yè)單位身份的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
辦理調動或聘用的編制為南通市科技成果轉化研究服務中心自收自支編制。
因應聘人員個人原因逾期未辦理調動或聘用手續(xù)的，取消其資格。對取消資格或主動放棄資格的，由高研院黨政聯(lián)席會議確定是否遞補。
五、報名事項
?。ㄒ唬﹫竺绞脚c要求：
1. 登陸南通黨建網（http://www.ntdj.gov.cn/）、南通人事考試網上服務平臺（http://rsks.rsj.nantong.gov.cn/index.aspx）、南通·中央創(chuàng)新區(qū)網（http://www.ntscid.cn/）等網站下載《南通高等研究院公開招聘中層副職報名表》（附件2），于7月29日至8月7日前填寫并發(fā)送至ntgdyjy@126.com郵箱，郵件名稱格式：應聘崗位+姓名。
2. 報名者請于8月8日、9日（上午9:30-11:30，下午2:00-5:00）將報名資料送至南通高等研究院（南通市行政中心綜合樓419會議室）進行資格審查。資格審查需提供以下資料：①《南通高等研究院公開招聘中層副職報名表》（須貼照片）（附件2）；②本人身份證、學歷和學位證書（國（境）外留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、承諾書（附件3）、獎勵證書、反映本人工作經歷、工作能力、業(yè)務水平的其他相關資料的原件和復印件；③近期同版二寸免冠正面彩色照片3張。
3. 所需資料一次性提交，不接受補交。報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關人員應聘資格。
4. 面試、體檢、考察的時間地點，高研院將及時通知，應聘人員須保持通訊工具暢通，否則責任自負。
?。ǘ┫嚓P說明
應聘人員報名資料（復印件）將由高研院辦公室妥善保管，概不退回。
六、薪酬待遇
根據崗位工作目標、工作要求進行工作業(yè)績考核，實行年薪工資、協(xié)議工資、項目工資等多種薪酬分配制度。
七、咨詢電話
本簡章由南通高等研究院負責解釋，咨詢電話：0513—59000609。
八、實施與監(jiān)督
本次公開招聘，由南通高等研究院組織實施，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設立監(jiān)督舉報電話：13606293707（南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室紀委嚴先生）。
南通高等研究院
2019年7月29日
