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      • 2019年湖北咸寧通山縣人才引進12人公告

        來源:通山縣人民政府 2019-08-02 09:50:51
          2019年湖北通山縣緊缺專業(yè)人才引進公告已發(fā)布,本次共招錄12人,報名時間為2019年8月8日至8月14日。筆試時間:2019年8月17日,筆試科目分《綜合應(yīng)用能力測試》和《寫作》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試更多復習教材推薦:


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          提醒:本次報名為現(xiàn)場報名,報名地點詳見公告(8月8日-8月14日)

         

          2019年通山縣“才聚九宮”緊缺專業(yè)人才引進公告


          為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,切實解決我縣專業(yè)人才緊缺現(xiàn)狀,現(xiàn)面向社會引進12名緊缺專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、引進對象及資格條件


          (一)基本條件:


          “985”“211”工程、“雙一流”高校全日制本科學歷和具有普通高校全日制碩士研究生及以上學歷,并同時滿足以下條件:


          1.思想政治素質(zhì)好,擁護黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀守法,品行端正;


          2.有理想、有追求、責任感強,愛崗敬業(yè),樂于奉獻;


          3.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;


          4.本科生年齡在30周歲以下(1989年8月31日以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年8月31日以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1974年8月31日以后出生);


          5.符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;


          6.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。


          有以下情形之一的,不納入引進范圍:


          1.曾因犯罪受過刑事處罰的;


          2.因違法違紀正被調(diào)查處理的;


          3.曾被開除公職或?qū)W籍的,曾被機關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動離職等處理的;


          4.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;


          5.應(yīng)屆畢業(yè)生截至2019年8月31日不能取得畢業(yè)證、學位證的;


          6.通山縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員;


          7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


          二、招聘崗位和要求


          本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2019年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。


          由于本次人才引進為縣直事業(yè)單位急需緊缺的專業(yè)崗位,根據(jù)鄂人社函〔2017〕220號文件精神,可以不設(shè)開考比例,劃定面試成績合格線;同時,具有全日制碩士研究生以上學歷的考生可以不參加筆試,將面試成績計為考試總成績參與排名。


          三、報名


          (一)報名時間


          2019年8月8日至8月14日,上午8:00-12:00,下午15:00-17:30,報考人員每人收取考務(wù)費50元。


          2.報名方式:現(xiàn)場報名。


          3.報名地點:通山縣人社局一樓,由通山縣人事考試院負責。咨詢電話:0715-2880078。


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          1.報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告,誠信報考,如實填寫有關(guān)信息。


          2.報考人員只能選擇一個崗位 進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名結(jié)束后,除取消崗位的考生外,不得調(diào)劑崗位。


          3.畢業(yè)證取得時間截止為2019年8月31日,國外、境外留學人員須于2019年8月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。


          4.崗位表中專業(yè)名稱設(shè)置,依據(jù)《湖北省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》確定。


          (三)報名材料


         ?、佟?019年通山縣引進人才報名登記表》(附表2)(2份);


         ?、诒救私?寸免冠彩色登記照3張;


         ?、鄣诙矸葑C原件和復印件;


         ?、馨磮罂紞徫粭l件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學歷、學位證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打?。?


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          準考證發(fā)放信息提前3天在通山政務(wù)網(wǎng)(http://www.tongshan.gov.cn/)公布(咨詢電話:0715-2880078)。


          四、資格審查


          由縣委組織部負責對考生報考資格進行資格審查,凡審查不符合報名資格條件的,取消其報考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責,對偽造證件、材料,填報內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報考應(yīng)聘資格,并記入個人誠信檔案。


          五、考試


          考試一般由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分,各按50%的比例合成為考試總成績。


         ?。ㄒ唬┕P試(由通山縣人事考試院負責)


         ?。?)筆試時間:2019年8月17日(暫定)


          8∶30-10∶00《綜合應(yīng)用能力測試》


          10:30-12∶00《寫作能力測試》


         ?。?)考試地點:詳見準考證。


         ?。?)筆試類別及形式:


          本次公開招聘筆試,不指定考試輔導用書,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。


         ?。?)筆試成績:


          《綜合應(yīng)用能力測試》滿分為100分,《寫作》滿分為100分。筆試成績=《綜合應(yīng)用能力測試》*60%+《寫作能力測試》*40%。


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          面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,重點測試考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗等方面的基本素質(zhì)。


          1.面試時按抽取的順序號由工作人員帶領(lǐng)進入面試考場;現(xiàn)場公布每位考生成績,考生面試平均成績(保留小數(shù)點后兩位),考生當場簽字確認。


          2.面試結(jié)束時,當場宣布考生總成績(總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%),并從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員,體檢人員名單在通山政務(wù)網(wǎng)上統(tǒng)一公布。


          3.面試時間、地點、要求另行確定,詳見通山政務(wù)網(wǎng),咨詢電話0715-2880078。


          六、考察


          考察突出德才素質(zhì),重點考察其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況??疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?,在規(guī)定時間內(nèi),根據(jù)崗位總得分從高分到低分進行遞補。


          七、體檢


          體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的,列為擬引進人選。


          八、公示和錄用


          擬引進人選信息在通山縣政務(wù)網(wǎng)(http://www.tongshan.gov.cn/)公示,時間為7天。公示期間,反映有不符合錄用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員,取消其錄用資格。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。


          九、“才聚九宮”人才引進政策待遇


          1.經(jīng)濟待遇。工資待遇按國家機關(guān)事業(yè)單位工資標準確定。試用期內(nèi)工資按轉(zhuǎn)正工資標準執(zhí)行。給予引進人才發(fā)放一定的生活補貼,按照博士每人每月2000元、碩士每人每月1000元連續(xù)發(fā)放3年生活補貼,由用人單位與財政部門按1:1比例承擔。


          2.服務(wù)保障。在引進人才配偶工作、社會保障、戶口等方面,在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧,其中博士生的配偶愿意到通山工作的,由縣委統(tǒng)一安排。在通山暫時沒有自住房的,可按規(guī)定申請政策性保障住房,或由用人單位給予一定租房補貼。


          3.服務(wù)期限。引進人才在本縣最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外),實行1年試用期,服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者,相應(yīng)待遇取消。在服務(wù)期內(nèi),考取全日制碩士、博士研究生和省級以上國家機關(guān)公務(wù)員的簽約畢業(yè)生,由本人自行決定去留,不視為違約。


          本公告由中共通山縣委組織部負責解釋。政策咨詢電話:0715-2365549。


          附件1:2019年通山縣引進人才報名登記表


          附件2:通山縣2019年緊缺專業(yè)人才引進崗位信息表(匯總表)


          中共通山縣委組織部


          2019年7月25日

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