2019年山西職業(yè)技術學院專項招聘15人公告
為進一步加強我省高校人才隊伍建設，切實吸引一批學歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善我校人才隊伍學緣結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會保障廳關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號)等政策規(guī)定、要求及山西省人社廳和教育廳相關通知精神，學院將面向國內外重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘工作人員，具體招聘公告如下：
一、招聘崗位及計劃安排
招聘崗位為專技崗位，招聘計劃15人，均為碩士及以上學歷計劃。具體招聘崗位及相關崗位條件見《山西職業(yè)技術學院2019年專項招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.2017、2018、2019年畢業(yè)于國內重點院校的碩士研究生(國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科)。
2.2017、2018、2019年畢業(yè)于國(境)外重點院校的碩士研究生(國(境)外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名的前200名學校)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;
2.博士研究生年齡一般不超過45周歲(1973年8月1日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1983年8月1日以后出生);
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的學歷、學位和專業(yè)要求。
三、招聘程序
(一)報名方式及提交材料
應聘者須本人現場報名。
報名時間：2019年8月10日 9﹕00-18﹕00
報名地點：北京德寶飯店(西直門外大街德寶新園22號)
聯(lián)系人：舒老師，電話：13935188520
其他場次安排請關注學院網站公告。
報名時所需資料：《山西職業(yè)技術學院2019年專項招聘工作人員報名表》(見附件2);身份證原件及復印件;學歷、學位證書原件及復印件;暫未取得學歷學位證書的2019年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學時間和畢業(yè)時間等)及研究生學生證;個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。已畢業(yè)的留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
(二)資格審查
現場審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。留學人員由學校招聘領導組組織相應專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
(三)招聘方式
學校組成5人及以上專家組于2019年8月11日在北京德寶飯店現場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數不達5：1的，直接進行考核?？己藘热葜饕钥疾鞈溉藛T的綜合素質、專業(yè)素質和業(yè)務潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數達5：1及以上，可采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。
學校根據招聘考核結果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
(四)體檢、考察
體檢、考察人員由學校組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的，須經學校同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。
考察按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)中的有關要求進行。
強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
(五)確定擬聘人員并公示
根據體檢、考察結果，由學校公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過后，在本單位網站主頁公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省教育廳審核。
(六)辦理聘用手續(xù)
省教育廳將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關情況和審核后的擬聘人員名單，報省人社廳批復。批復后確定為聘用人員，學校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。
七、工作紀律
(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。
(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
八、組織領導
本次招聘在省人社廳、省教育廳指導、監(jiān)督下進行，成立由學校主要領導任組長的招聘工作領導組及領導組辦公室，辦公室設在學校人事部門，具體負責招聘工作的組織實施。
附件1：山西職業(yè)技術學院2019年專項招聘工作人員崗位表
附件2：山西職業(yè)技術學院2019年專項招聘工作人員報名表
山西職業(yè)技術學院
