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      • 2019年安徽蚌埠五河縣招聘幼兒園教師60人公告

        來(lái)源:五河縣人民政府 2019-08-06 14:07:39
          2019年安徽蚌埠五河縣招聘幼兒園教師60人公告


          為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》,經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意,我縣教體系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名幼兒園教師。為規(guī)范有序做好招聘工作,對(duì)公開(kāi)招聘工作公告如下。


          一、招聘崗位


          見(jiàn)附件1。


          二、招聘基本條件


          招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生,并具有幼兒園教師資格證。學(xué)前教育、幼教專(zhuān)業(yè)畢業(yè)且具有幼兒園教師資格證,學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)及以上。


          年齡35周歲以下,即1983年8月1日以后出生。且必須符合以下條件:


          (一)遵守憲法和法律;


          (二)具有良好的品行;


          (三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;


          (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          (五)崗位所需的其他條件。


          有下列情形的人員,不得報(bào)考:


          (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;


          (二)現(xiàn)役軍人;


          (三)在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;


          (四)經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;


          (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


          (六)五河縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。


          (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


          報(bào)考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。


          三、招聘程序


          (一)招聘信息發(fā)布


          招聘信息在五河縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。


          (二)報(bào)名及資格初審


          1、報(bào)名時(shí)間:2019年 8月14日至8月18日


          上午8∶00--11∶30


          下午2∶30--5∶30


          2、報(bào)名地點(diǎn):五河縣直機(jī)關(guān)幼兒園(青年圩廣場(chǎng)南)。


          3、報(bào)名時(shí)從五河縣人民政府網(wǎng)下載相對(duì)應(yīng)的報(bào)名表,在電腦上填寫(xiě)好內(nèi)容并打印后貼上照片(近期同底1寸免冠彩照,另交2張)上交報(bào)名處。同時(shí)在報(bào)名時(shí)考生需手簽報(bào)考信息誠(chéng)信承諾書(shū)。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。


          4、考生報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件、教師資格證書(shū)原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件等材料。


          5、報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1,若崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于3:1,相應(yīng)核減(取消)該崗位招聘人數(shù)。


          6、根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱(chēng)職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員筆試合成成績(jī)?cè)黾?分。上述人員在報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證書(shū)到縣人社局人力資源管理科申報(bào)加分事宜,逾期不予申報(bào)。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件并經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定將筆試合成成績(jī)?cè)黾?分。


          7、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)每科繳納筆試費(fèi)用45元。


          8、報(bào)名通過(guò)者請(qǐng)于2019年 8月22日(上午8∶00--11∶30下午2∶30--5∶30)到報(bào)名處憑本人有效居民身份證、筆試費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。


          (三)筆試


          筆試時(shí)間:2019年8 月24 日。


          筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


          筆試科目為《綜合知識(shí)》和《幼兒教育知識(shí)》兩科。《綜合知識(shí)》主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論和教學(xué)法等相關(guān)知識(shí);《幼兒教育知識(shí)》主要為幼兒園教育方面基礎(chǔ)知識(shí)。以上兩科考試均不指定參考資料。


          筆試成績(jī)合成和面試入圍人員的確定?!毒C合知識(shí)》和《幼兒教育知識(shí)》兩科卷面分?jǐn)?shù)均為100分,分別按30%和70%比例合成筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),根據(jù)考生報(bào)考的崗位按擬招聘人數(shù)1:2比例,分別從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。如同一崗位入圍最后一名成績(jī)并列,可同時(shí)入圍。筆試成績(jī)低于50分的考生不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。


          (四)面試


          面試滿分為100分,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


          面試方式為無(wú)生上課。上課時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


          面試費(fèi):80元/人。


          (五)體檢與考察


          面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5的比例合成最后總成績(jī)。參加體檢人數(shù)根據(jù)總成績(jī)從高到低按與招聘人數(shù)1∶1的比例確定,并公示。如同一崗位入圍最后一名成績(jī)并列,則根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。若考生成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則采取加試的方法,加試方案另行公布。


          體檢與考察由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)并會(huì)同縣教體局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。


          因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位人員中,按最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。如同一崗位入圍最后一名成績(jī)并列,則根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分確定??疾燹k法另行制定。


          體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定,體檢費(fèi)用自理。


          (六)公示與聘用


          實(shí)行高分優(yōu)先選擇崗位的原則,即按同一報(bào)考崗位從高分到低分依次自愿選擇招聘崗位,同等分?jǐn)?shù)以抽簽方式定先后選擇崗位順序。


          經(jīng)公示無(wú)異議,對(duì)符合聘用條件的人員,實(shí)行聘用制,簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入編制管理。招聘的人員在本縣服務(wù)期不少于五年,服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外。


          五、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋


          附件1:2019年五河縣公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名表


          附件2:2019年五河縣公開(kāi)招聘幼兒園教師計(jì)劃表


          咨詢電話: 0552-2325956 0552-2350059


          五河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


          2019年8月2日

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