為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣市場(chǎng)監(jiān)督管理工作，充實(shí)市場(chǎng)監(jiān)督管理內(nèi)勤業(yè)務(wù)，經(jīng)縣政府研究同意，金溪縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定面向全縣公開招聘市場(chǎng)監(jiān)督協(xié)助管理員(以下簡(jiǎn)稱“市管員”)，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

　　二、招聘職位

　　本次招聘市管員共計(jì)6名。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　1.男女不限;

　　2.具有大專及以上學(xué)歷;

　　3.具有檢測(cè)和特種設(shè)備專業(yè)優(yōu)先;

　　4.具有金溪縣戶籍;

　　5.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng);

　　6.工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);

　　7.作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮;

　　8.年齡30周歲及以下(1989年以后出生);

　　9.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1.曾受刑事處罰的人員;

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;

　　3.有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員。

　　四、報(bào)名、資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日至8月17日，工作日的上午8：30—11:30和14:30—17:30;

　　報(bào)名地點(diǎn)：金溪縣人力資源和社會(huì)保障局315辦公室;

　　聯(lián)系電話：0794-5259032。

　　(二)報(bào)名需提交資料

　　1.《金溪縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向全縣公開招聘市場(chǎng)監(jiān)督協(xié)助管理員報(bào)名登記表》一式兩份(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);

　　2.提供本人有效第二代《居民身份證》和戶口簿的原件及復(fù)印件1份;

　　3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件均取消招聘資格。

　　負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照本公告和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報(bào)名意見。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。

　　五、面試

　　1.面試由招聘辦組織實(shí)施;

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：由招聘辦另行通知;

　　3.考生憑本人有效《居民身份證》參加面試;

　　4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算，面試成績“按四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　六、體檢和政審

　　1.面試結(jié)束后，按招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢人員名單，總成績末位并列的由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定體檢和政審對(duì)象。

　　2.體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按江西省公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。

　　3.政審必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供戶口所在地公安機(jī)關(guān)提供的無違法犯罪記錄證明和戶口所在地村(居)委會(huì)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。

　　4.放棄體檢(政審)或體檢(政審)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位順延遞補(bǔ)。

　　七、試用及簽訂勞動(dòng)合同

　　本次招聘的市管員試用期為三個(gè)月，試用合格的由金溪縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局與其簽訂勞動(dòng)合同書，按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同原則一年一簽。

　　八、薪酬待遇

　　試用期工資：1500元每月。

　　正式簽訂聘用合同后工資：1800元每月，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位繳納，其他待遇與單位已聘用的臨時(shí)人員同等。

　　九、注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律要求

　　考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)其他事項(xiàng)

　　本公告由招聘辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0794-5259032。

　　監(jiān)督電話：0794-5259151。

　　附件：金溪縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向全縣公開招聘市場(chǎng)監(jiān)督協(xié)助管理員報(bào)名登記表.doc