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      • 無筆試,無面試!2019年西藏招鄉(xiāng)村振興專干5399人!

        來源:國家事業(yè)單位考試網(wǎng) 2019-08-08 13:48:34
          2019年西藏自治區(qū)招聘高校畢業(yè)生鄉(xiāng)村振興(社區(qū)工作)專干公告,共招5399名,其中拉薩市247名,日喀則市1670名,山南市545名,林芝市483名,昌都市1138名,那曲市1171名,阿里地區(qū)145名。
         
          招聘對象
         
          參加我區(qū)2019年第一、二批公開考錄公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)但未被錄用的高校畢業(yè)生。
         
          報(bào)名時(shí)間
         
          2019年8月15日9:30—8月24日18:30
         
          報(bào)名方式
         
          此次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)名人員登錄西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。
         
          確定擬聘用人員
         
          1. 以參加我區(qū)2019年第一、二批公開考錄考試總成績(含加分)為聘用依據(jù),參加了第一、二批公開考錄兩次考試的以最高分為準(zhǔn)(含加分)。
         
          報(bào)名回三、四類區(qū)或邊境地區(qū)原戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所轄村(居)的,在考試總成績(含加分)的基礎(chǔ)上加5分(報(bào)社區(qū)工作專干的不加分)。
         
          2. 報(bào)名人員需達(dá)到劃定的最低控制分?jǐn)?shù)線。
         
          3. 同一崗位聘用分?jǐn)?shù)最高者,分?jǐn)?shù)相同的優(yōu)先考慮中共黨員、學(xué)生干部和回鄉(xiāng)工作的以及2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
         
          4. 無人報(bào)名或無人達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的崗位,從達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線、服從調(diào)劑的報(bào)名人員中擇優(yōu)調(diào)劑,優(yōu)先在所屬縣(區(qū))報(bào)名人員中調(diào)劑。
         
          5. 區(qū)黨委組織部確定擬聘用人員名單。
         
          崗位待遇
         
          薪酬待遇:由職務(wù)等級(jí)工資和績效考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成,實(shí)行動(dòng)態(tài)增長機(jī)制。
         
          1.職務(wù)等級(jí)工資。二類區(qū)3000元/月,三類區(qū)3500元/月,四類區(qū)4000元/月;本科生、研究生分別高定一檔、二檔(檔差不低于100元/月);
         
          獲得社會(huì)工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱的,分別高定一檔、二檔、三檔;
         
          工作每滿1年享受10元/月的工齡工資,年度考核稱職及以上等次的,晉升一檔工資;
         
          升任村(居)"兩委"班子成員、副書記(副主任)、書記(主任)、第一書記的,晉升相應(yīng)職務(wù)等級(jí)工資。
         
          2.績效考核獎(jiǎng)勵(lì)。按照年度基本工資的40%設(shè)置,根據(jù)年度考核情況發(fā)放,優(yōu)秀等次的發(fā)放100%,稱職等次的發(fā)放85%,基本稱職等次的發(fā)放50%,不稱職等次的不予發(fā)放。
         
          通訊補(bǔ)助:100元/月。
         
          社會(huì)保障:享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。
         
          休假待遇:每年享受30天的帶薪休假(不含路途時(shí)間),根據(jù)本人及配偶籍貫所在地,市內(nèi)、跨市、跨省區(qū)分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。
         
          晉升機(jī)制:在村(居)工作滿1年后,符合條件的可以通過選舉程序進(jìn)入村(居)"兩委"班子。任村(居)黨組織書記、第一書記或村(居)委會(huì)主任滿5年,實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的,可以選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,依照法律和有關(guān)規(guī)定錄用為公務(wù)員,在村(居)工作時(shí)間計(jì)算為工齡。
         
          其他待遇
         
          1. 試用期滿后,給予一次性安家補(bǔ)助5000元,到三、四類區(qū)或邊境地區(qū)村(居)工作的給予一次性安家補(bǔ)助6000元。
         
          2. 在邊境地區(qū)村(居)工作滿1年的,與當(dāng)?shù)剡吤裣硎芡冗吤裱a(bǔ)助。
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