2019年浙江杭州富陽區(qū)城市管理局招聘編外人員6人公告
為進一步提升城市管理水平，根據(jù)《杭州市富陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》、《杭州市富陽區(qū)城市管理局編外人員管理辦法》，經(jīng)區(qū)編委辦核準，富陽區(qū)城市管理局面向社會公開招聘編外工作人員6名，要求男性?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
執(zhí)法輔助性崗位（協(xié)管員）
二、招聘條件
（一）具有富陽區(qū)戶籍；
?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行良好，無違法犯罪或不良行為記錄，熱愛城管工作；
?。ㄈ┠行?，身高1.68米以上，身體健康，五官端正，無精神疾病，能勝任協(xié)管員崗位工作；
?。ㄋ模┏醮握杏媚挲g18-35周歲；
?。ㄎ澹┚哂写髮Ｒ陨衔幕潭?，復退軍人學歷可放寬至高中。
三、招聘程序：報名、面試、體能測試、體檢、政審、審核錄用。
1、報名。按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。報名過程中對報名者的基本情況進行資格審查，審查通過的方可進入面試（時間另行通知）、體能測試、政審及體檢程序。報名通過人數(shù)不足招聘計劃2倍的，酌情核減招聘計劃，最終錄用人數(shù)不超過同類人員報名數(shù)的50%。
2、面試。面試實行百分制，從高到低按不超過崗位數(shù)1：1.2的比例確定進入體檢和政審程序人員。
3、體測。對入圍人員進行體測，體測項目包括體能、三姿（坐、立、行），體測實行達標制，不達標者不能進入政審。
4、體檢和政審。體檢按公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，由考生提交個人近期體檢報告；政審主要審查入圍人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并向公安機關(guān)查詢違法犯罪記錄。體檢或政審不通過的，可以按總成績由高到低進行遞補。
5、審核錄用。體檢和政審合格后，按不超過崗位數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績從高到低確定擬錄用人員名單，經(jīng)局黨委審核同意后，辦理錄用手續(xù)。
6、本批次招考錄用人員一年內(nèi)如有減員情況的（包括辭職、解聘、開除等），在本期面試入圍人員中按面試成績從高到低擇優(yōu)遞補，進行體測、政審、體檢等程序，合格的辦理錄用手續(xù)。
四、報名時間：
2019年08月13日至08月15日（8:30-11:30,14:00-17:30）。
五、報名地點：
杭州市富陽區(qū)城市管理局食堂樓二樓會議室（富春街道江濱西大道2號）。
六、報名所帶資料：
本人身份證、學歷證書、戶口本原件及復印件，近期免冠一寸彩照1張，駕駛證、退伍證及其他技能證書原件及復印件。
七、勞動報酬
勞動報酬按我區(qū)編外用工有關(guān)標準執(zhí)行，錄用后試用期1個月，試用期合格的簽訂勞務派遣合同。
關(guān)于招聘崗位、具體條件、招錄程序以及其他注意事項，可撥打咨詢電話：0571-63125800，盧老師。
杭州市富陽區(qū)城市管理局
2019年08月08日
