2019年江蘇南京大學招聘35人啟事
2019年南京大學公開招聘工作人員啟事
因工作需要，南京大學現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質好，團結協(xié)作精神強；
?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模┰瓌t上具有高水平大學碩士研究生及以上學歷，并需取得相應學位證書，且本科畢業(yè)于高水平全日制大學；
（五）原則上要求年齡38周歲以下（1981年1月1日及以后出生）；
（六）原則上要求具有高校相關工作經(jīng)驗；
?。ㄆ撸徫凰枰钠渌麠l件。
三、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘信息通過南京大學人力資源處主頁面向社會公開發(fā)布。
?。ǘ﹫竺麜r間、材料、方式及要求
1、報名時間：2019年8月8日—2019年8月14日。
2、報名方式：請有意應聘者登錄人才招聘平臺http://zp.ehallapp.nju.edu.cn，進行注冊并登錄后報名。
應聘人員應按通知要求如實填寫并提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料者，取消應聘資格或聘用資格。
3、報名要求：
每位應聘者可申報3個崗位。
（三）用人單位初選及推薦
用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，組織初選，并將初選結果上報學校。
?。ㄋ模W校遴選
學校將統(tǒng)一安排面試，根據(jù)面試結果學校將擇優(yōu)錄用。
?。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)學校規(guī)定，擬聘人員需進行體格檢查。體格檢查合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質等情況。
五、公示
擬聘用人員名單在南京大學人力資源處主頁進行公示。
六、聘用
經(jīng)公示無異議者，學校為其辦理進編審批程序，通過江蘇省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位進編備案者，學校通知辦理入職手續(xù)并簽訂聘用合同。
政策咨詢及監(jiān)督：rcb@nju.edu.cn
附件：《南京大學2019年公開招聘工作人員崗位、計劃及要求一覽表》
南京大學人力資源處
2019年8月8日
