2019年安徽銅陵市委黨史和地方志研究室招聘2人公告
2019年安徽銅陵市委黨史和地方志研究室招聘2人公告
因工作需要，銅陵市委黨史和地方志研究室公開招聘編外聘用人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘職位
招聘
單位招聘
崗位招聘條件計劃數
學歷學位專業(yè)
銅陵市委黨史和地方志研究室綜合輔助崗本科及以上學士及以上中文、歷史、哲學、法學類專業(yè)1
信息管理崗本科及以上學士及以上計算機、信息化等相關專業(yè)1
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;
2、遵守紀律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強工作責任心和團隊協(xié)作精神;
3、身體健康，具備擬報考崗位所需的具體條件;
4、35周歲以下(1983年8月20日(含)之后出生);
5、具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序
招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法，按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在市人社局網站(http://rsj.tl.gov.cn)、銅陵黨史方志網(http://szb.tl.gov.cn/)上發(fā)布公告。
(二)報名及資格初審
1、報名方式：采取現場報名方式，凡符合條件的報考人員須攜帶本人身份證、學歷證書和有關證明材料原件及復印件，填寫《銅陵市委黨史和地方志研究室招聘編外聘用人員報名表》(見附件)，并附個人近期1寸免冠彩色照片3張。
2、報名時間：2019年8月13日至8月20日(每天上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。
3、報名地點：銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心(銅陵市長江中路工會大廈803室)，聯(lián)系人：殷女士，聯(lián)系電話：0562-2116287。
4、報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。
5、報名者所提交的材料必須真實準確，如有弄虛作假，一經查實即取消聘用資格。
(三)筆試
筆試內容為公共基礎理論知識、專業(yè)知識。
(四)面試
按照筆試成績從高到低進行排序，進入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一并進入面試。
筆試、面試時間和地點另行通知。
(五)體檢與考察
1、人選確定：按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成考試總成績等額確定體檢人員，遇總成績相同的，按面試成績、筆試成績由高到低的順序進行排名。
2、體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。
3、考察：體檢合格后進行組織考察，考察由市委史志研究室組織。如出現應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績順序依次遞補。遞補人員如出現總分相同，則按面試成績、筆試成績順序由高到低確定。
(六)公示聘用
考察結束，對擬聘用的人員在市人社局網站進行公示，公示期為5個工作日。
公示無異議后，按有關規(guī)定和程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。試用期內不合格者解除勞動合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。本次考試成績有效期一年，2020年8月20日前遇不能勝任工作等情況離崗的，按本次合成成績高低自動遞補。
五、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0562-5880784
監(jiān)督電話：0562-5880895
六、組織實施
本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心組織實施。
銅陵市委黨史和地方志研究室
2019年8月7日
