根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)文件精神，結(jié)合《五峰土家族自治縣大學(xué)生扶貧村官招聘公告》的相關(guān)內(nèi)容，切實解決我縣留住人才難的問題，發(fā)揮好我縣大學(xué)生扶貧村官在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決勝全面建成小康社會中的重要作用，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定從我縣招聘的第一批和第二批大學(xué)生扶貧村官中定向招錄72名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就做好定向招聘有關(guān)工作公告如下：

 

 

　　本次公開招聘為定向招聘，針對目前在崗的我縣第一批和第二批大學(xué)生扶貧村官，已通過我縣人才引進的方式聘用為事業(yè)單位工作人員的不得報考,近三年內(nèi)參加機關(guān)事業(yè)單位考試考察不合格人員不得報考。

 

　　二、招考數(shù)量

 

　　本次從第一批和第二批大學(xué)生扶貧村官中定向招聘72名事業(yè)單位工作人員。

 

　　三、招考條件

 

　　1.考生限我縣招聘的第一批和第二批大學(xué)生扶貧村官且目前在崗，工作年滿一年后的考核為合格等次以上人員;

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

 

　　3.身心健康。

 

　　有下列情形之一的不得參加招聘考試：

 

　　1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;

 

　　2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

 

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

 

 

　　1.報名。報名時間：2019年8月19日至8月23日(上午8:30—12:00，下午13:30—17:00)，報名地點：五峰土家族自治縣人力資源和社會保障局614室。報名時須提供《從大學(xué)生扶貧村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》一式1份。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提供真實材料，如有作假情況的，取消資格。

 

　　2.筆試。筆試為綜合知識，總分100分。包括精準(zhǔn)扶貧相關(guān)業(yè)務(wù)知識，時事政治、法律和經(jīng)濟、管理、歷史、科技、寫作等，筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)答案、統(tǒng)一評卷。筆試成績及時在五峰人力資源和社會保障局及相關(guān)部門等網(wǎng)站公布。

 

　　3.面試

 

　　(1)面試方式。筆試結(jié)束后，所有考生參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算。面試考官由7人組成，其組成人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　(2)面試要求?？忌毘稚矸葑C原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

 

　　4.綜合成績計算。按筆試成績40%、面試成績40%、考核成績20%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位。

 

　　5.政策加分。2017年招聘的第一批大學(xué)生扶貧村官考生，綜合成績加1分;在村組和社區(qū)工作累計滿1年及以上的綜合成績加1分(借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門的時間不能算);受到縣級及以上黨委、政府表彰的，綜合成績加0.5分。政策加分情況由縣政府扶貧辦統(tǒng)一匯總后交到縣人社局。

 

　　6.最終成績計算?？忌詈蟮某煽?yōu)榫C合成績與政策加分的總和，最終成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇特殊情況(最終成績并列等)，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位若依然出現(xiàn)成績并列，則按考生筆試成績從高到低排序確定。考生成績及時在縣人力資源和社會保障局及相關(guān)部門網(wǎng)上公告。

 

　　7.體檢。根據(jù)統(tǒng)一安排，體檢對象集中到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員職位要求確定。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

 

　　8.考核?？己说木唧w方法參照《五峰土家族自治縣2019年度考試錄用公務(wù)員考察方案》

 

　　9.公示和聘用管理?？己私Y(jié)束，對擬聘人員在五峰政府網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，由縣扶貧辦按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)，確定最低服務(wù)年限為5年。

 

 

　　1.對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

 

　　2.定向招聘大學(xué)生扶貧村官為事業(yè)單位工作人員是我縣在“脫貧摘帽”關(guān)鍵時期采取穩(wěn)定基層隊伍的重大舉措，負(fù)責(zé)此次招考事宜的相關(guān)人員一定要嚴(yán)守招考紀(jì)律，堅持公開、公平、公正，凡發(fā)現(xiàn)在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　3.本次定向招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　4.本次招聘成為事業(yè)單位工作人員的考生，將繼續(xù)駐村參與精準(zhǔn)脫貧工作，各單位不得借用，待脫貧攻堅任務(wù)完成后再另行安排工作。