2019年廣東湛江廉江市人力資源和社會保障局招聘政府購買服務(wù)人員6人公告
來源：廉江市人力資源和社會保障局
2019-08-13 11:04:48
廉江市人力資源和社會保障局招聘政府購買服務(wù)人員公告
根據(jù)廉江市人力資源和社會保障局工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘實(shí)名制就業(yè)登記工作的工作人員6名，招聘人員性質(zhì)為政府購買服務(wù)人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
二、工作崗位
主要負(fù)責(zé)我局實(shí)名制就業(yè)登記的宣傳發(fā)動、綜合協(xié)調(diào)、資料臺賬動態(tài)管理等相關(guān)工作。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。
(二)全日制普通高等院校本科(含本科)以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和文字功底，能熟練操作各類計(jì)算機(jī)辦公軟件。
(三)具有廉江市戶籍；年齡22周歲至30周歲（即1988年8月20日至1997年8月19日）。
四、具有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間：2019年8月19日至8月21日（共3天），上班時間（上午：8:00-11:30，下午：2:30-5：30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廉江市人力資源和社會保障局辦公室(廉江市廉江大道北63號三樓311室)。聯(lián)系電話：0759-6623252。
3.報(bào)名要求：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時須交本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書等有關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠正面大一寸彩色照片3張，填寫《廉江市人力資源和社會保障局招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》1份。
4.特別提示：報(bào)考者在報(bào)名表上留下的聯(lián)系電話必須保持通暢。如因聯(lián)系電話不通暢，造成工作人員無法聯(lián)系報(bào)考者，從而錯過考試等事項(xiàng)的，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者取消報(bào)名資格。
(三)考試
1.考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用滿分100分制?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分，計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2.考試內(nèi)容：
(1)筆試內(nèi)容：《行政能力測試》。
(2)面試：根據(jù)筆試成績從高到低按招聘人員數(shù)1：3的比例確定面試對象，不達(dá)到此比例時，按實(shí)際筆試人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，主要考查考生的基本素質(zhì)和能力。
3.其他事項(xiàng)：考試時間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚦煽冊诹腥嗣裾W(wǎng)站廉江市人力資源和社會保障局板塊公布。
(四)體檢、政審
1.考生總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。
2.體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞276號)的規(guī)定進(jìn)行政審。
3.體檢、政審合格者，確定為擬聘用人員。體檢或政審不合格者，取消其聘用資格。
4.如體檢中出現(xiàn)不合格或體檢對象放棄的，政審不合格或者放棄聘用的，經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，均取消其聘用資格，并按總成績(須60分以上)從高到低依次遞補(bǔ)人選。
(五)公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期間對擬聘用人員有異議的，任何單位或個人均可以向廉江市人力資源和社會保障局反映。
(六)聘用及待遇
1、被聘用人員試用期2個月。試用期滿考核合格者，與廉江市人力資源和社會保障局簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
2、待遇按廉江市政府購買服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)投訴電話：0759-6623252(廉江市人力資源和社會保障局辦公室)。
(二)本公告的解釋權(quán)屬廉江市人力資源和社會保障局。
(三)招聘相關(guān)信息查詢網(wǎng)址：廉江市人民政府網(wǎng)站廉江市人力資源和社會保障局版塊（http://www.lianjiang.gov.cn/gov/rsj/)。
廉江市人力資源和社會保障局
2019年8月12日
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