2019年湖南長沙市教育局所屬事業(yè)單位選調18人公告

來源：長沙市人力資源和社會保障局 2019-08-15 09:47:27

　　2019年長沙市教育局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（長人社發(fā)〔2011〕94號）的精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經研究，決定對長沙市教育局所屬5個事業(yè)單位需增補的18名工作人員面向社會公開選調?，F(xiàn)將有關事項公布如下。

　　一、選調原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、人員管理

　　列入相應事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理。其崗位等級待參加單位競聘后確定。

　　三、報考資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

　　3、遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　4、具有正常履行職責的身體條件；

　　5、具有全國普通高等學校計劃內統(tǒng)招全日制本科及以上學歷、且取得學士及以上學位（報考長沙麓山國際實驗小學、長沙市教育科學研究院崗位的學歷學位要求見附件1）；

　　6、選調崗位的報考人員須為具有機關事業(yè)編制身份的人員；在編在崗且歷年年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次。

　　7、具有選調崗位所需資格條件。（見附件1：《2019年長沙市教育局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表》）

　　8、不得報考的情形：

　　(1)試用期內或約定服務期限未滿的人員；(2)因違法違紀曾受黨紀政紀及以上處分的；(3)涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；(4)違反計劃生育政策的人員；(5)報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；(6)公務員和參照公務員法管理的人員未滿最低服務年限的，事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務年限內且未獲得原單位同意的；(7)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、選調程序

　　發(fā)布簡章—報名（含資格審查）—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續(xù)。

　　招聘簡章通過長沙市人力資源和社會保障局官方網站(www.cshrss.gov.cn)、長沙市教育局官網(jyj.changsha.gov.cn)、長沙市教育公共服務中心官網（http://fuwu.csedu.gov.cn/）公布。各環(huán)節(jié)其他相關信息等均在各招聘單位官網公布，請考生自行查閱，不另行通知。

　　五、選調單位、選調崗位、選調人數(shù)及具體條件（見附件1：《2019年長沙市教育局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表》）

　　說明：

　　1、45周歲以下是指1974年8月22日以后出生。

　　2、報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位）或各級黨校學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部留學服務中心認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部留學服務中心認證后可視同為相同等級國內計劃內統(tǒng)招全日制學歷學位。

　　3、在公開選調中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，一經查實，即取消考核及錄取資格。

　　六、報名（含資格審查）及開考比例

　　1、本次考試采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2019年8月21日--22日（上午9:00—12:00，下午1:30—5:30）?？忌鷳{《2019年長沙市教育局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(以下稱《報名表》，附件2)到市教育局機關一樓市教育公共服務中心綜合服務窗口現(xiàn)場報名并進行資格審查。

　　2、報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。在公開選調任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，即取消考核及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

　　3、資格審查需提交的證件證書：

　?。?）《公開選調工作人員報名表》

　?。?）有效居民身份證原件和復印件

　?。?）學歷、學位證書原件和復印件

　?。?）《公開選調工作人員崗位表》中“其他要求”所需的證件證書原件和復印件。

　　4、開考比例：崗位報名人數(shù)與選調計劃數(shù)的比例須達到3:1(含3:1)方可開考，未達比例的，則取消或核減該崗位選調計劃數(shù)。

　　七、考核

　　1、考核定于8月25日（星期日）在各選調單位進行，資格審核合格人員均參加考核?？忌鷳谏衔?:00到達考核集合地點（見附件3）。

　　2、考核由面試、試教組成；其中小學體育由面試、試教、技能測試組成，教育綜合研究的考核為專業(yè)面談。面試時長5分鐘、專業(yè)面談時長15分鐘、試教時長8分鐘、備課時長30分鐘、技能測試時長6分鐘。滿分均為100分，考生得分為去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分（四舍五入后保留兩位小數(shù)，下同）。

　　3、每位考生的考核成績通知書在其后兩位考生考核結束后依次領取?？己擞擅嬖?、試教組成的，考核成績按面試成績占30%、試教成績占70%的比例合成；考核由面試、試教、技能測試組成的，考核成績按面試成績占20%、試教成績占40%、技能測試成績占40%的比例合成。

　　4、考核成績合格分數(shù)線為80分（含），低于合格分數(shù)線考生不進入后續(xù)環(huán)節(jié)?？己顺煽儺斕煸谶x調單位網站公布。

　　5、考生憑有效居民有效身份證（不可用電子身份證替代）參加考核；考核時不得自帶任何資料；未按時到達集合地點者視為自動放棄。

　　八、體檢

　　1、體檢對象以崗位選調數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例依考核成績從高分到低分確定?？己顺煽兿嗤?，則試教成績高者入圍（下同）；教育綜合研究崗位考核成績相同時，則考核成績相同者進行第二次考核（下同）。

　　2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》執(zhí)行。

　　3、出現(xiàn)體檢不合格或者棄權時，則在同一崗位按考核成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。不能完成體檢全部項目或體檢不合格者不能進入選調后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　九、考察（含資格終審）

　　1、體檢合格人員進入考察。

　　2、考察參照公務員錄用考察有關規(guī)定，由選調單位和主管部門組織實施。

　　3、當考察出現(xiàn)不合格或棄權，導致該選調崗位考察人選空缺時，依考核成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次），經體檢合格后進行考察。

　　十、錄取、聘用