2019年安徽靈璧縣人社局所屬事業(yè)單位選調(diào)6人公告
因工作需要，靈璧縣人社局?jǐn)M面向全額撥款事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員6名?，F(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則；
?。ǘ﹫?jiān)持考試、考察、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)計(jì)劃
本次計(jì)劃選調(diào)事業(yè)單位工作人員6名。（具體崗位見(jiàn)附件）
三、選調(diào)范圍及條件
（一）選調(diào)對(duì)象為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員
?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出。
2、年齡35周歲以下（1984年8月1日以后出生），國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
3、歷年年度考核均為合格以上等次，具有2年以上工作經(jīng)歷。
4、身心健康。
5、具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
1、截至2019年8月30日，尚在試用期內(nèi)的人員或工作未滿服務(wù)年限的。
3、受處分期間或影響期限未滿的。
4、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的。
5、重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。
6、其他不適宜參加選調(diào)的人員。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月19日至8月26日（工作日：8:00～11:30，14:30～17:30）
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局701室；聯(lián)系電話：6022391，
3、要求：本次公開(kāi)選調(diào)報(bào)名采取個(gè)人自愿的方式進(jìn)行。
(1)報(bào)名人員須填寫(xiě)《2019年靈璧縣人社局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》二份（見(jiàn)附件），報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。
(2)報(bào)名人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期二寸免冠照片2張。
?。?）同意報(bào)考證明（須有單位及主管部門(mén)蓋章）
?。ǘ┵Y格審查
資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)名結(jié)束后對(duì)通過(guò)資格初審的，核發(fā)《素質(zhì)測(cè)試通知書(shū)》。報(bào)考職位與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:2，未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）素質(zhì)測(cè)試
素質(zhì)測(cè)試包含筆試和面試，主要了解考生的文字表達(dá)能力、分析理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力等?？偝煽?jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。
素質(zhì)測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
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測(cè)試結(jié)束后，按成績(jī)從高分到低分1:1確定考察人選，如最后一名并列，一并確定為考察人選；主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化群眾公認(rèn)度考察。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾旆桨噶硇兄贫??？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組如實(shí)形成考察報(bào)告。
因考察或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，按測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序依次等額遞補(bǔ)一次。
?。ㄎ澹┕竞娃k理轉(zhuǎn)任手續(xù)
考察結(jié)束后，根據(jù)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)、考察情況和職位要求，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，提出擬調(diào)人員，報(bào)縣人事主管部門(mén)審核后，向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次選調(diào)工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下，由縣人社局組織實(shí)施。對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消選調(diào)資格、通報(bào)所在單位等處理；對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
本公告最終解釋權(quán)歸靈璧縣人社局所有。
靈璧縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月14 日
