2019年安徽滁州市數(shù)據(jù)資源管理局等3家單位編外聘用10人公告
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位編外聘用人員管理的意見》（滁人社發(fā)〔2018〕271號）精神，滁州市數(shù)據(jù)資源管理局等3家單位面向社會公開招聘10名編外聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃公開招聘編外聘用人員10名，其中市數(shù)據(jù)資源管理局6名（其中：定向招聘服役期滿、安置地為我市市直的退役軍人2名）、市政府辦2名、市文化和旅游局2名，具體崗位及資格條件見崗位表（附件1）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有公開招聘崗位要求的文化程度、專業(yè)條件；
4.年齡要求： 30周歲以下指1988年8月20日以后出生；35周歲以下指1983年8月20日以后出生，
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間、地點(diǎn)
2019年8月20日—8月22日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00），報(bào)名地點(diǎn)詳見崗位表（附件1） 。
2.報(bào)名方式
采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)名人員限報(bào)一個崗位。
報(bào)名人員須提交下列材料：
?、佟?019年滁州市數(shù)據(jù)資源管理局等3家單位公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》（附件2）；
?、谟行Ь用裆矸葑C、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等材料的原件和復(fù)印件；
?、劢?寸免冠彩色照片4張。
?、軋?bào)考退役軍人專項(xiàng)崗位的，還需提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、滁州市安置辦出具的退役證明等材料。
3.資格審查
資格審查工作由各用人單位負(fù)責(zé)。 報(bào)名人員提交的個人報(bào)名信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合本人實(shí)際情況，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。達(dá)不到開考比例，經(jīng)用人單位研究，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)名人員，可于8月23日改報(bào)其他符合條件的崗位。
五、考試
根據(jù)報(bào)名人數(shù)視情確定考試形式，具體考試形式、時間、地點(diǎn)和報(bào)名費(fèi)用另行在發(fā)布公告的網(wǎng)站通知。
六、體檢和考察
體檢、考察人選根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定，對體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過兩次。
體檢工作由各用人單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。
考察工作由各用人單位負(fù)責(zé)，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在各用人單位主管局網(wǎng)站公示 5天。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
七、聘用及待遇
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按勞動合同法，由用人單位或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員的工資待遇按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位編外聘用人員管理的意見》（滁人社發(fā)〔2018〕271號）執(zhí)行，崗位年薪一般不低于3.5萬元(含五險一金)。
本公告由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢、監(jiān)督電話見崗位表（附件1）。
滁州市數(shù)據(jù)資源管理局
滁州市人民政府辦公室
滁州市文化和旅游局
2019年8月13日
附件1：2019年滁州市數(shù)據(jù)資源管理局等3家單位公開招聘編外聘用人員崗位表.xls
附件2：2019年滁州市數(shù)據(jù)資源管理局等3家單位公開招聘編外聘用人員報(bào)名表.xls
