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      • 2019年山西安澤縣公開招聘醫(yī)療集團醫(yī)生10人實施方案

        來源:安澤縣人民政府 2019-08-15 14:16:16
          2019年山西安澤縣公開招聘醫(yī)療集團醫(yī)生10人實施方案


          為滿足我縣醫(yī)療集團臨床工作開展與實際發(fā)展的需要,加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、省衛(wèi)生健康委、省人社廳《關(guān)于做好2019年縣級醫(yī)療集團(民營醫(yī)院)人才招聘大會工作的通知》、省人社廳《關(guān)于下達2019年度縣級醫(yī)療集團專項招聘計劃的通知》及有關(guān)文件精神,現(xiàn)面向社會為我縣醫(yī)療集團公開招聘10名醫(yī)生。為確保本次招聘工作公開、公正、公平,參照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》制定本實施方案。


          一、基本原則


          堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定,采取考試和考核相結(jié)合的辦法,面向社會公開招聘。


          二、招聘對象


          符合報考基本條件和崗位資格條件的應(yīng)往屆全日制大專及以上臨床醫(yī)學類或中醫(yī)專業(yè)院校畢業(yè)生。


          三、招聘計劃


          安澤縣醫(yī)療集團公開招聘醫(yī)生10名(縣級醫(yī)院7名為差額財政事業(yè)編制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名為全額財政事業(yè)編制)。


          四、招聘條件


         ?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)具備下列基本條件:


          1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄。


          2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),能勝任醫(yī)療衛(wèi)生工作,服從組織安排。


          3、具有中華人民共和國國籍,40周歲及以下(1979年6月30日以后出生);


          4、學歷要求


          報考縣級醫(yī)院的考生需具有全日制本科及以上臨床醫(yī)學或中醫(yī)專業(yè)學歷;


          報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(站)的考生需具有全日制??萍耙陨吓R床醫(yī)學或中醫(yī)專業(yè)學歷且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。


          5、身體健康,能勝任工作崗位要求。


          6、每人限報一個崗位;此次公開招聘不受開考比例限制。


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          1、受過刑事處罰的;


          2、有犯罪嫌疑正在接受審查的;


          3、受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分,尚未解除的;


          4、有弄虛作假行為的,在事業(yè)單位招聘考試中有作弊行為且經(jīng)查實的;


          5、在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考;


          6、本縣機關(guān)、事業(yè)單位在編人員;


          7、曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。


          五、招聘辦法和程序


          按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的有關(guān)規(guī)定,本次招聘由縣醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導組統(tǒng)一組織,采取筆試、面試和考察的辦法面向社會公開招聘。


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          1、報名時間及方式


          報名時間:2019年8月19日-21日(21日下午18:00截止)


          報名方式:現(xiàn)場報名。


          報名地點:安澤縣衛(wèi)健體局四樓醫(yī)政醫(yī)管股(安澤縣安興路15號)


          2、資格初審:由招聘單位組成資格審查組,負責對報考人員的檔案、證件通過查驗原件和網(wǎng)上核實相結(jié)合,進行初審資格。審查要客觀、公正、及時,報考人員要對自己提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其報名資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,責任由報名者自負。


          3.往屆生報名時攜帶身份證、畢業(yè)證(《教育部學歷證書在線驗證報告》)、相關(guān)資格證等原件及復印件,近期紅底一寸免冠彩照4張。


          應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶身份證、畢業(yè)證(《教育部學歷證書在線驗證報告》)或《教育部學籍在線驗證報告》原件及復印件,近期紅底一寸免冠彩照4張。


         ?。ǘ士甲C領(lǐng)取


          現(xiàn)場報名考生可在資格審核合格后,按通知要求領(lǐng)取準考證。


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          1、筆試


          本次考試由縣醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導組統(tǒng)一安排部署,考試形式為綜合測評(筆試+面試),報名人數(shù)不受開考比例限制。


          (1)筆試時間和地點以準考證為準(具體時間地點另行通知)。


          本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。


          (2)科目內(nèi)容:醫(yī)學專業(yè)知識


         ?。?)筆試按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷”的閉卷方式進行。筆試時間為150分鐘,滿分100分。


          2、面試


         ?。?)面試對象的確定。筆試結(jié)束后依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格人選;若參考人數(shù)與錄取人數(shù)未達3:1的,按實有人數(shù)確定。


         ?。?)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取理論解答的方式進行。重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。


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          面試結(jié)束后,按照職位計劃錄用人數(shù),以考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。


          應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復檢,以復檢結(jié)果為準。


          (五)考察


          體檢合格人員確定為考察對象。考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位要求,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況。根據(jù)考察結(jié)果,對考生的報名資格進行再次確認??疾觳缓细袢∠淦赣觅Y格。


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          根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘人員名單,擬聘人員名單在安澤政府網(wǎng)等媒體進行公示,公示時間為7個工作日。公示有異議且核查屬實的取消聘用資格。


          六、聘用與待遇


          (一)公示期滿,由縣人社局、縣衛(wèi)健體局商定人事聘用初步方案,報縣編委審核后,履行聘用手續(xù)。


         ?。ǘ┧溉藛T實行合同制,試用期12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用??己瞬缓细竦?,予以解聘。


         ?。ㄈ┧溉藛T享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。


          縣級醫(yī)院聘用的人員需在兩年內(nèi)取得臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證,取得執(zhí)業(yè)資格證后,在聘用單位的服務(wù)年限不得低于6年。若聘用人員在兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格證,由聘用單位報相關(guān)部門申請解除勞動合同。


          七、工作要求


          1、加強組織領(lǐng)導。本次公開招聘工作在縣醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導組統(tǒng)一領(lǐng)導下進行,縣人社局、衛(wèi)健體局、醫(yī)療集團等單位參與,各有關(guān)部門要密切配合,確保招聘工作順利進行。


          2、嚴肅組織紀律。認真執(zhí)行有關(guān)政策,嚴格實施本方案規(guī)定,嚴格保密,不得違反規(guī)定向外透露有關(guān)情況,不得弄虛作假。招聘過程實行回避制度。


          3、嚴把操作程序。嚴格按照公開、公平、公正的選人機制,按照規(guī)定程序嚴密組織,謹慎操作,確保此次公開招聘工作圓滿成功。


          八、組織領(lǐng)導


          為了保障此次招聘工作公平、公正和順利推進,成立縣醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導組:


          組長:劉 劍(縣政府副縣長)


          副組長:曹金強(縣人社局局長)


          王新文(縣衛(wèi)健體局局長)


          成員:周安紅(縣人社局副局長)


          宋國慶(縣衛(wèi)健體局副局長)


          趙紅林(縣醫(yī)療集團院長)


          申彩霞(縣人社局事業(yè)單位管理股股長)


          田書青(縣衛(wèi)健體局醫(yī)政醫(yī)管股股長)


          孫占彬(縣醫(yī)療集團副院長)


          張亞虹(縣醫(yī)療集團人事管理中心主任)


          咨詢電話:0357-8680361


          舉報電話:0357-8522371,0357-8522406


          九、本方案經(jīng)縣醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導組審核通過后執(zhí)行。解釋權(quán)歸縣人社局。


          2019年8月13日

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