2019年鄖陽(yáng)區(qū)退役軍人服務(wù)中心(站)工作人員招聘公告已發(fā)布，本次共招錄40人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月19日—8月23日。筆試時(shí)間：2019年8月31日上午9:00-11:30，筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（8月19日-8月23日）

 

　　鄖陽(yáng)區(qū)退役軍人服務(wù)中心(站)工作人員招聘公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第35號(hào))等相關(guān)文件，結(jié)合鄖陽(yáng)區(qū)退役軍人工作需要和招聘計(jì)劃，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘退役軍人服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站工作人員共40名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象  符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類(lèi)人員(詳見(jiàn)《鄖陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘退役軍人服務(wù)中心(站)工作人員崗位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》(見(jiàn)附件1)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

　　5.具備崗位所必需的其它條件;

　　6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(3)現(xiàn)役軍人、鄖陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含公開(kāi)招考的編制備案人員)及區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位尚在服務(wù)期的在編人員、所在工作(聘用)單位不同意報(bào)考的、被列入《黑名單及其國(guó)家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　(5)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2019年8月19日——2019年8月23日。上午8:30—12:00、下午3:00—6:00，逾期不再報(bào)名。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式

　　報(bào)名地點(diǎn)：鄖陽(yáng)區(qū)人社局一樓西側(cè)

　　地 址：鄖陽(yáng)區(qū)人社局(鄖陽(yáng)區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)隧道巷3號(hào))

　　聯(lián)系電話(huà)：0719—7238942

　　0719—7229312

　　舉報(bào)電話(huà)：0719—7228570

　　(三)報(bào)名要求及資格審查

　　1.報(bào)名者按公布的條件和要求持本人身份證、畢業(yè)證、近期免冠一寸彩色照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《考生報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2、3)，報(bào)考費(fèi)100元(鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)，鄂價(jià)費(fèi)〔2007〕18號(hào)文件)。

　　2.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提交勞動(dòng)合同(或入職證明)和社保證明(工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2019年8月)。

　　3.報(bào)考有退役軍人和優(yōu)撫對(duì)象要求的，需持《退伍證》、戶(hù)口本、優(yōu)撫對(duì)象與軍人是夫妻關(guān)系的需提供結(jié)婚證，以及放寬年齡條件的相關(guān)證明。

　　4.以上證件均需提供原件和復(fù)印件。

　　(四)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

　　報(bào)名成功后，于2019年8月28日——8月29日上午9:00--12:00、下午3:00—6:00到鄖陽(yáng)區(qū)人事考試中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　三、筆試

　　(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試擬于2019年8月31日上午9:00-11:30舉行，筆試時(shí)間為150分鐘。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌钟行矸葑C及準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加筆試。

　　(二)筆試科目及分?jǐn)?shù)

　　1.筆試總分100分;

　　2.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(60分)和《綜合應(yīng)用能力》(40分)，兩科進(jìn)行。

　　3.本次公開(kāi)招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

　　4.關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為保證招聘質(zhì)量，達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)目的，按崗位選聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3的比例開(kāi)考。同時(shí)，因本次招聘崗位均屬急需崗位，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于本次招聘的其他崗位達(dá)到開(kāi)考比例入圍最后一名人員的筆試成績(jī)(比如：某崗位擬招聘2名，報(bào)名5人，則第4第5名的筆試分?jǐn)?shù)必須不低于達(dá)到開(kāi)考比例崗位最低入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn)。達(dá)到開(kāi)考比例的崗位最后一名入圍人員筆試成績(jī)60分，則未達(dá)到開(kāi)考比例崗位的人員必須不低于60分才能入圍)。

　　5.筆試結(jié)束后，于5日內(nèi)在鄖陽(yáng)網(wǎng)公示成績(jī)。

　　四、面試

　　(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試分值為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(二)面試人員的確定

　　筆試成績(jī)從高到低按1:3確定面試入圍人選，同時(shí)對(duì)不設(shè)開(kāi)考比例的崗位，達(dá)到筆試要求分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員納入面試入圍人選。面試入圍人選在面試公告發(fā)布前有棄權(quán)的，經(jīng)資格復(fù)審后可依次遞補(bǔ);面試公告發(fā)布后放棄的，不再遞補(bǔ)。對(duì)同一崗位按1：3比例并列第三的考生均可進(jìn)行面試。

　　(三)面試組織

　　重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)，以及解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　面試結(jié)束后，5日內(nèi)在鄖陽(yáng)網(wǎng)公示成績(jī)。

　　五、確定擬招聘人員

　　(一)總成績(jī)計(jì)算

　　本次考試總成績(jī)?yōu)?00分(筆試占50%、面試占50%)。

　　(二)確定擬招聘人員

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)由高分到低分確定擬招聘人員。對(duì)崗位達(dá)不到開(kāi)考比例進(jìn)入面試的人員，總成績(jī)不低于本次招聘達(dá)到開(kāi)考比例入圍崗位的最后一名人員的分?jǐn)?shù)。

　　六、體檢

　　根據(jù)選聘崗位計(jì)劃數(shù)，按考生總成績(jī)，從高到低按1:1的比例確定體檢人選。

　　1.體檢由鄖陽(yáng)區(qū)人社局、區(qū)退役軍人事務(wù)局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部〔2010〕19號(hào)，2013年修訂)的規(guī)定進(jìn)行。

　　2.體檢不合格者不予聘用，未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

　　3.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢需到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行且只能進(jìn)行一次，復(fù)檢需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　七、考察

　　1.考察工作由區(qū)人社局會(huì)同退役軍人事務(wù)局共同實(shí)施，根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，考察中需對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)一步復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

　　八、公示、聘用

　　經(jīng)考察合格，確定擬聘用人員名單，在鄖陽(yáng)網(wǎng)上予以公示。公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，對(duì)正式確定的人員由退役軍人事務(wù)局、編辦、人社等部門(mén)辦理正式人事關(guān)系。區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織，與聘用人員簽訂聘用合同并約定服務(wù)期限，被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不按要求報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　附件：

　　1.鄖陽(yáng)區(qū)退役軍人服務(wù)中心(站)公開(kāi)招聘崗位一覽表

　　2.考生報(bào)名登記表

　　3.考生報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)