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      • 2019年安徽蚌埠五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心招聘6人公告

        來源:五河縣人民政府 2019-08-19 11:05:01
          2019年安徽蚌埠五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心招聘6人公告


          為滿足五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心發(fā)展需要,最大程度釋放五河縣經濟開發(fā)區(qū)活力,切實提升我縣經濟發(fā)展質量,培養(yǎng)作風硬朗、專業(yè)素質優(yōu)秀的人才隊伍。現面向社會公開招聘6名工作人員,有關事宜公告如下:


          一、招聘崗位


          本次招聘人員共6人。崗位詳見附件2。


          二、招聘的基本條件


          國家承認大專及以上學歷。且符合以下條件:


          (一)遵守憲法和法律;


          (二)具有良好的品行;


          (三)年齡在35周歲以下,年齡計算截止到2019年8月1日;


          (四)適應崗位要求的身體條件;


          (五)能服從工作的安排分配,履行各項規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)操守,具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。


          (六)崗位所需的其他條件。


          有下列情形之一的人員,不得報考:


          (一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


          (二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;


          (三)被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;


          (四)曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;


          (五)現役軍人;


          (六)經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;


          (七)法律法規(guī)法定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形


          三、招聘程序


          (一)發(fā)布招聘信息


          通過五河縣人民政府網、五河縣電視臺、五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心公眾號等向社會公開發(fā)布招聘信息。


          (二)報名及資格審查


          1.報名時間:2019年8月16日—8月30日


          上午8∶00--12∶00


          下午2∶30--5∶30


          2.報名地點:安徽五河經濟開發(fā)區(qū)管理委員會(興潼路20號);電話:0552-5460888、18900522228;郵箱:ahwhzsj@126.com。


          3.報名注意事項:


          (1)報考人員報名時應從五河縣人民政府網下載報名表,在電腦上填寫好內容打印一份,貼上照片(近期同底版1寸免冠彩照,另交2張)上交。考生需在報名表“誠信承諾意見”欄內簽字。每位報考人員限報1個崗位。


          (2)報考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學歷證書等證件的原件及復印件。


          本次招考同時接受郵寄報名,郵寄所需資料同現場報名。


          報名成功者請于2019年9月2日(上午8∶00--12∶00;下午2∶30--5∶30)到報名處憑本人二代居民身份證領取筆試準考證。


          (三)筆試


          筆試時間:以準考證為準。


          筆試地點:以準考證為準。


          筆試科目:筆試科目為《綜合應用能力》,滿分為100分。主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。


          本次考試不指定考試輔導用書。設定筆試最低控制合格分數線60分,達到最低控制合格線的應聘人員,方可進入面試。


          (四)面試


          筆試結束后,根據考生報考的崗位按擬招聘人數1:2比例,按筆試成績從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績并列,可同時入圍。


          本次面試采取結構化面試,分值為100分。


          (五)成績合成


          考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。


          上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。


          (六)體檢與考察


          參加體檢人數按總成績1∶1的比例從高分到低分確定。如總成績相同,依次以《綜合應用能力》成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。


          體檢與考察由五河縣人力資源和社會保障局負責并會同招商和園區(qū)發(fā)展中心組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。


          因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的,按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。體檢合格者,進入考察程序??疾燹k法另行制定。


          體檢時間、地點另定,體檢費自理。


          (七)公示與聘用


          錄用結果在五河縣人民政府網站上向社會發(fā)布和公示。公示無異議后,簽訂勞動合同,納入五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心統一管理。試用期2個月,試用期工資2500元/月。試用期滿考核合格后正式錄用人員的工資比照新錄用公務員標準執(zhí)行(逐年調整),按規(guī)定繳納五險一金。


          四、本方案未盡事宜由五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心負責解釋


          附件: 1.五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心招聘人員報名表


          2.五河縣招商和園區(qū)發(fā)展中心招聘人員崗位表

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