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      • 江蘇常熟市困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位招聘48人公告

        來源:常熟市人民政府 2019-08-22 10:09:48

          2019年常熟市困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位招聘公告


          根據(jù)《關(guān)于做好2019年度開發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(常人社就〔2019〕8號(hào))等文件要求,我市將啟動(dòng)面向困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)公益性崗位招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘對(duì)象及基本條件


          1.有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2018屆和2019屆常熟戶籍全日制普通高校大專(含高職)及以上的困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生;


          2.熱愛基層工作,有較強(qiáng)敬業(yè)精神,品行端正,無違紀(jì)違法行為,符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求;


          3.具備下列條件之一:


         ?。?)由民政部門認(rèn)定的最低生活保障或低保邊緣家庭高校畢業(yè)生;


         ?。?)由工會(huì)部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;


         ?。?)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)3個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生(截止至2019年8月);


          4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。


          二、招聘崗位及要求


          2019年我市基層公共服務(wù)公益性崗位主要包括基層社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)矯正、城市管理、農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律援助等基層公益性崗位,具體崗位及要求詳見附件。


          三、招聘程序


          (一)公告發(fā)布。個(gè)人可通過中國(guó)常熟網(wǎng)(首頁-網(wǎng)上政府-人社局)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)站查詢。


         ?。ǘ﹫?bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核。自公告發(fā)布之日起,符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至市人力資源管理服務(wù)中心(珠江路222號(hào),聯(lián)系電話:52805338、52805359) 大廳21號(hào)窗口辦理報(bào)名和資格審核手續(xù)(工作日),報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核截至2019年8月30日16:00止。


          報(bào)名需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷(畢業(yè))證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等,以上材料均需原件,同時(shí)提供復(fù)印件一份。


          (三)考試方案。視報(bào)名審核通過的人數(shù)與崗位數(shù)量確定考試方案,具體方案另行通知。


         ?。ㄋ模w檢和考察。依據(jù)報(bào)考人員數(shù)、考試成績(jī)和報(bào)考人員專業(yè)與崗位匹配程度等確定參加體檢人數(shù),體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或者放棄的,或因考察不合格的,可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


          (五)現(xiàn)場(chǎng)選崗。體檢合格的人員,根據(jù)考試成績(jī)由高到低次序依次選崗。現(xiàn)場(chǎng)選崗具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知,選崗必須本人參加。


         ?。┕尽=?jīng)本人選崗確定后的名單報(bào)蘇州市人社局并將在中國(guó)常熟網(wǎng)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期七天。


         ?。ㄆ撸╊I(lǐng)取報(bào)到通知。對(duì)于公示無異議的,本人攜帶身份證,前往常熟市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與市場(chǎng)管理科領(lǐng)取報(bào)到通知(新顏路215號(hào)1號(hào)樓605室)。


          四、相關(guān)事項(xiàng)


          基層用人單位與被錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂合同期為三年,用人單位按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金,工資待遇可根據(jù)單位同類人員工資水平確定,合同期間,其人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理可參照單位同類人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位錄用基層公共服務(wù)人員后,可按我市相關(guān)政策享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。


          監(jiān)督電話:0512-52805307  聯(lián)系電話:0512-52780265


          附件:2019年常熟市困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位匯總表


          常熟市人社局


          2019年8月21日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)