2019年湖南永州市廣播電視臺(tái)招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號(hào)）和《關(guān)于市直宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作暫行辦法》（永宣聯(lián)[2013]2號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，永州市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺崗位人才4名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
?。ㄈ﹫?jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰枰钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求
1、本次招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名。其中播音主持崗位人員1名、新聞采編崗位人員2名、電視攝像崗位人員1名，均為全額撥款事業(yè)編制。
2、本次招聘各崗位具體要求詳見(jiàn)附件1：《2019年永州市廣播電視臺(tái)急需緊缺崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃及要求一覽表》。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日至9月11日上班時(shí)間（上午8:00-12:00、下午15:00-18:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：永州市廣播電視臺(tái)10樓1011室（永州市冷水灘區(qū)雙洲路216號(hào)）。
3、報(bào)名方式及資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受網(wǎng)上報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)書(shū)面通知報(bào)名人員資格審查情況。
4、報(bào)名要求。（1）應(yīng)聘者持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。（2）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2019年永州市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘急需緊缺崗位人才報(bào)名表》一式一份。（3）提供近期同底彩色免冠1寸照片1張。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2019年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2019年8月31日為截止日期。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名通過(guò)的考生于2019年9月13日攜帶本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（附考核時(shí)間、考核地點(diǎn)）。
6、報(bào)名咨詢(xún)電話：0746-8324509 聯(lián)系人：楊宇峰
（二）招聘考核方式
1、本次公開(kāi)招聘采取直接考核方式，不設(shè)置開(kāi)考比例。對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核（突出對(duì)實(shí)際操作能力進(jìn)行考核），總分100分。成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效分的平均分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？己顺煽?jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，并作出書(shū)面考核結(jié)論?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2、應(yīng)聘人員參加考核須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，考核成績(jī)?cè)谟乐菔腥耸驴荚嚲W(wǎng)公布。
3、考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)增加吸食毒品檢測(cè)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布之日起7日內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢考察結(jié)果在永州市人事考試網(wǎng)予以公示。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
五、公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)主管部門(mén)、市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、永州市人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由用人單位及招聘辦調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。因公示不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照事業(yè)單位相關(guān)政策辦理招聘錄用手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
1、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
2、報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信參考，報(bào)考人員如有違反考核紀(jì)律的，按人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
八、其他事項(xiàng)
本方案由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件： 2019年永州市廣播電視臺(tái)急需緊缺崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃及要求一覽表（公告附件1）
永州市廣播電視臺(tái)
2019年8月29日
