2019年浙江金華中共蘭溪市委組織部等部門(mén)人才引進(jìn)20人公告
依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，中共蘭溪市委組織部等部門(mén)所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)（人才直通車(chē)˙2019˙秋季）20名（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局受招聘單位委托，承辦人才引進(jìn)有關(guān)工作的組織實(shí)施?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
?。ㄒ唬W(xué)歷和職稱(chēng)：
1、原“211”、“985” 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（不含獨(dú)立院校）。
2、雙一流大學(xué)一流學(xué)科專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
3、全日制普通高校畢業(yè)的研究生。
4、具有副高及以上職稱(chēng)的人員。
?。ǘ?hù)籍及生源：蘭溪市戶(hù)籍或生源
?。ㄈ┠挲g條件：年齡35周歲以下，博士、副高及以上學(xué)歷或職稱(chēng)可以放寬到45周歲。
?。ㄋ模┠挲g和戶(hù)籍截止到2019年8月29日。
二、招聘崗位
具體招聘崗位見(jiàn)附表1。
三、報(bào)名辦法
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（社保大樓四樓）。
報(bào)名時(shí)間：2019年8月29日至9月12日（節(jié)假日除外）。
聯(lián)系電話(huà)：0579-88891752
本市在職在編事業(yè)單位人員不得報(bào)考。
四、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1、報(bào)名只能報(bào)考1 個(gè)職位。
2、報(bào)名時(shí)需提供的資料為：身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證明、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)原件及復(fù)印件。確認(rèn)時(shí)，填報(bào)上交報(bào)名表一份，并貼上二寸正面免冠彩色照片1張。
留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（二）面試
面試人數(shù)不受開(kāi)考比例限制，經(jīng)確認(rèn)符合條件的考生進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消錄取資格，按面試成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員。面試時(shí)間另外通知。面試成績(jī)相同的進(jìn)行加試，加試的內(nèi)容和方式另行通知。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按面試成績(jī)從高分到低分1：1的比例進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，從該職位面試成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。
六、考察、聘用
對(duì)體檢合格人員按1：1的比例進(jìn)行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位面試成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。
考察合格后，向社會(huì)公示7天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
面試優(yōu)秀未能錄用的，編入“蘭溪市人才直通車(chē)”人才庫(kù)，優(yōu)先推薦合適崗位。
未能在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)的全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。
聘用人員在招聘單位原則上最低服務(wù)年限為5年（錄用公務(wù)員、當(dāng)兵入伍、上級(jí)選調(diào)、高校入學(xué)等特殊情況除外）。
附件1：2019年中共蘭溪市委組織部等部門(mén)所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表
附件2：蘭溪市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表
蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月29日
