江蘇南通通州區(qū)公安局招聘輔警58人簡章
通州區(qū)公安局警務輔助人員招聘簡章
為進一步增強公安機關維護社會安全穩(wěn)定、服務保障經濟發(fā)展水平，提高應急處突和快速反應能力，通州區(qū)公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員58名（具體見招聘職位一覽表）。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報名條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|好，正義感強，遵紀守法，身體健康，體貌端正，保守工作秘密。
?。ǘ┳栽笍氖鹿簿瘎蛰o助工作，服從工作安排，具有吃苦精神、團隊協(xié)作精神和良好溝通能力，工作認真負責。
?。ㄈ┍救藷o刑事犯罪記錄，未被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒，無嚴重的個人不良信用記錄，本人或家庭成員、近親屬未被判處過刑罰，未參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動，無其他不適合從事警務輔助工作的情形。
（四）具有通州區(qū)常住戶口，在工作地有住房條件的非本區(qū)戶籍人員也可報名。
?。ㄎ澹┠挲g20至35周歲，男性身高1.72米以上，女性身高1.60米以上。
特輔警要求高中以上學歷，雙眼單裸視力均在4.8以上。男性特輔警年齡可放寬到40周歲。
文員崗位要求大專以上學歷。
（六）現(xiàn)在通州區(qū)公安局派出所工作、服務期限不滿三年，或因各種原因從通州區(qū)公安局或派出所離職不滿三年的，原則上不得報考。
?。ㄆ撸┯衅囻{駛、散打等特殊技能、專長的人員，在年齡、身高、視力方面可適當放寬。
?。ò耍┏龑I(yè)技能有特殊要求的崗位外，同等條件下退伍軍人、公安政法院校及體育院校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。
二、招聘程序
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1、報名時間：2019年9月2日至2019年9月20日，每天上午9：00—11：30，下午14：00—17：00。（節(jié)假日除外）
2、報名地點：通州區(qū)公安局1102辦公室。
3、報名方式：現(xiàn)場報名時須本人到場，并提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍證和立功受獎證書、相關特長證明原件和復印件（全部用A4紙復?。瑫r交近期1張二寸免冠彩照。報名時本人現(xiàn)場填寫《通州區(qū)公安局招聘警務輔助人員報名表》（見附件）。
備注：特輔警長期接受報名，適時組織招聘。
?。ǘ┵Y格審查
對前來報名的應聘人員，由招聘工作小組根據(jù)招聘條件進行資格審查，確定參加測試人員。
?。ㄈy試
1、特輔警崗位
特輔警崗位測試共兩項，為體能測試和面試。測試時間及地點另行通知。
體能測試：主要項目為100米短跑、1000米中長跑、立定跳遠、單杠引體向上/雙桿臂屈伸?？偡?00分，每項占100分，評分標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行（見附件）。將體能測試總得分從高到低排序，按1:1.5比例確定面試人員。
面試：主要考核應聘人員的行為舉止、語言表達、應變能力、從業(yè)經歷等方面，總分100分。
將體能成績折算為100分，按照體能測試、面試成績各占50%計算最終得分，將得分從高到低排序，按照1:1比例進行體檢。
2、文員崗位
文員崗位測試共兩項，為業(yè)務測試和面試。測試時間及地點另行通知。
業(yè)務測試：主要內容為語文、法律基礎知識、時事政治、寫作能力、崗位技能等，總分為100分。將業(yè)務測試得分從高到低排序，按1:1.5比例確定面試人員。
面試：主要考核應聘人員的行為舉止、語言表達、應變能力、從業(yè)經歷等方面，總分100分。
按照業(yè)務測試、面試成績各占50%計算最終得分，將得分從高到低排序，按照1:1比例進行體檢。
?。ㄋ模w檢
體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。
體檢如有不合格的，從高分到低分依次替補。
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對體檢合格者由戶籍所在地派出所進行政審，政審合格后辦理聘用手續(xù)。
三、用工性質及待遇
警務輔助人員性質為勞務派遣合同工，聘用后與勞務公司簽訂勞務派遣合同，派遣到用工單位工作。
工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險及住房公積金。
聯(lián)系電話：0513—86020125。
附件2：區(qū)公安局警務輔助人員招聘職位一覽表及評分標準
南通市通州區(qū)公安局
2019年8月30日
