為認(rèn)真貫徹省、市人才工作精神，根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和人才需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批骨干人才、專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

　　全日制博士、碩士；“985”“211”工程院校全日制本科、“一流大學(xué)”和“一流學(xué)科”全日制本科畢業(yè)生以及其他全日制一本畢業(yè)生；緊缺的專業(yè)技術(shù)人員可放寬至全日制二本。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

　　共66個(gè)崗位，詳見(jiàn)《桃江縣2019年度面向社會(huì)引進(jìn)骨干人才、專業(yè)技術(shù)人才職位表》（附件1）。年齡、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間截止到2019年9月31日。

　　三、報(bào)名的資格條件

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件人員可以報(bào)名

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行；

　　3.學(xué)歷要求全日制一本以上（工程管理、工程造價(jià)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等緊缺專業(yè)可放寬至全日制二本）；具備職位所要求的專業(yè)條件；

　　4.年齡要求30周歲以下。全日制研究生以上學(xué)歷，崗位有特殊要求明確可以放寬年齡的，具有相應(yīng)專業(yè)高級(jí)職稱，或上述緊缺專業(yè)的，可放寬至35周歲；

　　5.具有正常履職的身體條件。

　　（二）有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.曾被開(kāi)除黨籍、公職或?qū)W籍的；

　　3.受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

　　4.因違法違紀(jì)正接受審查調(diào)查的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考；

　　7.已納入我縣編制管理的；

　　8.其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　四、引進(jìn)程序和方法

　　本次引進(jìn)按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、評(píng)審、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　本次引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，報(bào)名時(shí)間：2019年9月3 日至9月16日（工作日上午8:00-12:00，下午：3:00-6:00），報(bào)名地點(diǎn)：中共桃江縣委組織部干部信息組（桃江縣黨政大樓7304室）。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。

　　報(bào)考者根據(jù)要求提交以下資料：

　　1.填寫(xiě)完整的《桃江縣2019年引進(jìn)骨干人才、專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件2）；

　　2.身份證原件及復(fù)印件；

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（研究生需提供本科及以上學(xué)歷層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)），教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）；

　　4.崗位規(guī)定要求的資格證書(shū)、專業(yè)業(yè)績(jī)等材料原件及復(fù)印件；

　　5.同底免冠彩色證件1寸照片3張。

　　資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

　?。ǘ┙M織評(píng)審

　　報(bào)名結(jié)束后，組成評(píng)審組進(jìn)行面試和評(píng)審。

　　1.報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3的職位，根據(jù)學(xué)歷層次高低按1:3的比例確定面試人數(shù)（依次按照全日制博士、全日制碩士、全日制一本學(xué)歷層次確定人選，出現(xiàn)同等學(xué)歷層次的，按照“985”工程院校、“211”工程院校、其他全日制院校確定）。符合面試條件的人員，根據(jù)通知要求，經(jīng)資格復(fù)審后憑有效身份證及準(zhǔn)考證參加面試。

　　2.具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知；

　　3.評(píng)審組結(jié)合職位專業(yè)需求和面試成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)定，提交縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審定，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢程序人選。

　?。ㄈw檢

　　體檢對(duì)象與引進(jìn)計(jì)劃的比例為1：1。體檢由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，在縣級(jí)以上體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄。

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　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。主要通過(guò)調(diào)查、查閱檔案等方式，詳細(xì)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。

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　　經(jīng)政審考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年。

　　本次引進(jìn)中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按面試和評(píng)審結(jié)果依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

　　五、福利待遇

　　引進(jìn)人才均為事業(yè)編制，享受與所在單位其他在職干部職工同等待遇。并按《桃江縣人才引進(jìn)工作暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定享受其他生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、隨遷隨調(diào)等相關(guān)福利待遇。

　　引進(jìn)工作由縣紀(jì)委縣監(jiān)委全程監(jiān)督。本《公告》未盡事宜，由中共桃江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：吳繼承        聯(lián)系電話：15173758362；0737-8118463。

　　附件：

　　1.桃江縣2019年度面向社會(huì)引進(jìn)骨干人才、專業(yè)技術(shù)人才職位表

　　2.桃江縣2019年引進(jìn)骨干人才、專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

　　中共桃江縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年9月2日