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      • 江蘇揚(yáng)州市人社局景區(qū)辦事處勞務(wù)派遣人員招聘5人簡(jiǎn)章

        來(lái)源:蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì) 2019-09-05 11:12:58

          揚(yáng)州市人社局景區(qū)辦事處勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章


          揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)辦事處擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員,為確保招聘工作組織嚴(yán)密,程序規(guī)范,公正公平,制定招聘簡(jiǎn)章如下:


          一、招聘計(jì)劃及崗位條件


          揚(yáng)州市人社局景區(qū)辦事處擬公開(kāi)招聘5名勞務(wù)派遣人員,具體招聘崗位和資格條件見(jiàn)《揚(yáng)州市人社局景區(qū)辦事處勞務(wù)派遣人員招聘資格條件表》(附件1)。


          二、報(bào)名的基本條件


          (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;


          (二)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;


         ?。ㄈ┠挲g要求詳見(jiàn)附件1,年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn);


         ?。ㄋ模┚哂蟹险衅笉徫灰蟮奈幕潭群凸ぷ髂芰?;


         ?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件。


          曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)除公職的人員和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)名。


          三、招聘程序和方法


          招聘工作按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、招聘選拔、組織體檢、背景調(diào)查、結(jié)果公示、正式錄用的程序進(jìn)行。


          (一)信息發(fā)布


          可通過(guò)以下媒體查詢(xún)具體招聘信息:揚(yáng)州市蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(sxh.yangzhou.gov.cn),公眾號(hào)(蜀岡瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū))。


         ?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名


          考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)考人員自行下載《揚(yáng)州人社局景區(qū)辦事處勞務(wù)派遣人員招聘考試報(bào)名表》(附件2),填好后在報(bào)名截止前發(fā)送報(bào)名郵箱。文件名為:招聘崗位序號(hào)+應(yīng)聘者姓名(每人限報(bào)1個(gè)崗位)。


          報(bào)名時(shí)間:2019年9月5日—9月9日(節(jié)假日正常報(bào)名)


          報(bào)名郵箱:691619690@qq.com


         ?。ㄈ┵Y格審查


          網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi),由用人單位通知初審?fù)ㄟ^(guò)的人員帶本人簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有效證件的原件、復(fù)印件和近期免冠2寸證件照1張,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審無(wú)異議,方可進(jìn)入筆試面試。


         ?。ㄋ模┱衅高x拔


          1、考試方式。招聘選拔分為筆試和面試兩種形式,由景區(qū)組宣辦統(tǒng)一組織。


          2、考試范圍。筆試主要考察應(yīng)聘人員綜合知識(shí)和能力素質(zhì);面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)能力、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。


          3、開(kāi)考比例。筆試按崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)不得低于1:3開(kāi)考;面試名單根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。


          4、考試時(shí)間。時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)將根據(jù)實(shí)際情況作具體安排,由用人單位負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)。


          5、計(jì)分方式。筆試和面試總分為100分,其中筆試占40%;面試占60%。根據(jù)筆試和面試結(jié)果,結(jié)合崗位招聘需求,以1:1的比例確定擬錄用人選。


         ?。ㄎ澹┙M織體檢


          用人單位組織擬錄用人員的入職健康體檢,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。


         ?。┍尘罢{(diào)查


          由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人選進(jìn)行背景調(diào)查,了解、確認(rèn)其錄用資格。因體檢或背景調(diào)查不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


         ?。ㄆ撸┙Y(jié)果公示


          根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、背景調(diào)查結(jié)果確定擬聘用人選,在蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由用人單位調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)。


          (八)正式錄用


          經(jīng)公示無(wú)異議的聘用對(duì)象,與相關(guān)勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,因自動(dòng)放棄聘用資格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          四、紀(jì)律監(jiān)督


          監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87317820 ,接受群眾舉報(bào)和監(jiān)督。


          附件1:揚(yáng)州市人社局景區(qū)辦事處勞務(wù)派遣人員招聘資格條件表


          附件2:揚(yáng)州人社局景區(qū)辦事處勞務(wù)派遣人員招聘考試報(bào)名表


          2019年9月4日

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