為滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，2019年我校面向海內(nèi)外公開招聘80名具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　?。ǘ﹫?jiān)持考核考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　見附件。

　　三、相關(guān)待遇

　?。ㄒ唬┨峁?0-70萬元購房補(bǔ)貼；

　　（二）提供一次性安家費(fèi)3-5萬元；

　?。ㄈ┎┦肯硎苄Ｆ父苯淌诖?年，優(yōu)秀博士后享受校聘教授待遇3年；

　?。ㄋ模﹥?yōu)秀博士可采取龍湖學(xué)者方式聘任，實(shí)行年薪制；

　?。ㄎ澹┛蒲袉?dòng)費(fèi)10-20萬元，科研成果享受校內(nèi)科研獎(jiǎng)勵(lì)和配套再資助政策；

　　（六）根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件，依據(jù)個(gè)人條件解決配偶工作問題，為博士子女入學(xué)提供支持；

　?。ㄆ撸┨貏e優(yōu)秀的博士待遇面議。

　　四、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　（五）身心健康，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員年齡原則上不超過45周歲（1973年9月6日及以后出生），部分緊缺專業(yè)可放寬至50歲。

　　五、招聘程序

　　（一）報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，并同時(shí)抄送人事處招聘專用郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位，用人單位聯(lián)系方式見附件《安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2019年博士專任教師需求表》。

　　現(xiàn)場試講需提供的材料：

　?。?）個(gè)人簡歷（包括自本科開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況）；

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件，同時(shí)出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如暫未取得，報(bào)名時(shí)可以持我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件替代）；

　　（3）近五年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復(fù)印件；

　?。?）身份證復(fù)印件。

　　2.資格審查。用人單位進(jìn)行資格審查，確定并預(yù)約參加考核人員。

　　（二）考核

　　本招聘計(jì)劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿為止。公告發(fā)布至少十個(gè)工作日后，各用人單位可根據(jù)報(bào)名情況，成立由5名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核?？己私Y(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

　　考核采取學(xué)術(shù)評價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價(jià)由各用人單位對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)，重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)打分；試講主要是對應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進(jìn)行試講，試講的具體時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位電話通知。

　?。ㄈw檢和考察。

　　體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　（四）根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，報(bào)學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

　?。ㄎ澹┕緹o異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　六、其它說明

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員須在2019年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證、或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格；

　　（二）資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

　?。ㄈ┍菊衅腹嬗砂不肇?cái)經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：汪小燕　高飛　電話：0552-3171169

　　E-mail：acrsc@163.com

　　招聘網(wǎng)站：http://rsc.aufe.edu.cn/

　　通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處，郵編：233030

　　附件：安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2019年博士專任教師需求表.xls

　　安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)

　　2019年9月6日