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      • 湖北黃石市鐵山區(qū)人民法院招聘10人公告

        來源:黃石人事考試網(wǎng) 2019-09-10 09:23:30
          2019年湖北黃石市鐵山區(qū)人民法院招聘雇員制司法輔助人員公告已發(fā)布,本次共招錄10人,報名時間為2019年9月9日-2019年9月20日。筆試時間詳見準考證,考試內(nèi)容《公共基礎(chǔ)知識》《法律專業(yè)知識》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!《公共基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

         

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          提醒:本次招聘為現(xiàn)場報名,報名地點詳見公告(9月9日-9月20日)

         

          黃石市鐵山區(qū)人民法院招聘雇員制司法輔助人員公告


          根據(jù)鐵山區(qū)人民法院工作實際需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘雇員制司法輔助人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘崗位及計劃


          雇員制司法輔助人員10名。


          二、崗位職責(zé)


          案件記錄、送達、校對、裝訂、文印等工作,其他與辦案有關(guān)的事務(wù)性工作,庭審值勤、機關(guān)安全保衛(wèi)、查封、扣押、拘傳、拘留等工作,本院安排的其他工作。


          三、招聘對象和報考條件


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         ?。ǘ┫嚓P(guān)要求及說明


          1.具有中華人民共和國國籍;


          2.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,熱愛法院工作;


          3.具備正常履行職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)加班、出差需要;


          4.通過國家司法考試并取得相關(guān)證書者,免筆試直接參加面試,面試成績算綜合成績;


          5.退伍、退役軍人、兩年以上政府或政法工作經(jīng)歷者筆試成績加5分。


          (三)有下列情形之一的不予招聘


          1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或行政處罰的;


          2.曾被開除公職的;


          3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;


          4.不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;


          5.因其他原因不適合在人民法院機關(guān)工作的。


          四、招聘程序


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          1.報名人員登陸黃石市人事考試院或黃石市鐵山區(qū)人民法院官網(wǎng)下載《招聘雇員制司法輔助人員報名登記表》內(nèi)容后,用A4紙打印。


          2.將填寫后的《招聘雇員制司法輔助人員報名登記表》,連同身份證原件和復(fù)印件、學(xué)位證書(無學(xué)位證書者提供畢業(yè)證)原件和復(fù)印件、近期免冠2寸照片1張、電子登記照、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件(可附個人簡歷、獲獎情況等材料)在報名時間截止前送到鐵山區(qū)人民法院政治處8303室(鐵山區(qū)友愛路166號)進行現(xiàn)場報名。報名時間:2019年9月9日-2019年9月20日(周一至周五)


          上午8:30--11:30  下午14:00--17:30


          3.退伍(退役)軍人、通過司法考試者、有兩年以上政府或政法工作經(jīng)歷者需提供相關(guān)證明材料。


         ?。ǘ┵Y格審查和考試


          1.資格審查結(jié)果將以電話通知形式于2019年9月24日前反饋報名人員,并通知報名者來現(xiàn)場領(lǐng)取準考證和考試時間,未接到通知者,即未通過資格審查,不再另行通知。


          2.考試分為筆試和面試兩個階段,考試內(nèi)容公共基礎(chǔ)(占60%)加法律專業(yè)知識(40%)。


          3.筆試結(jié)束后,將按崗位對筆試成績從高到低的順序按1:3比例入圍面試。如果出現(xiàn)崗位報名人數(shù)達不到面試比例要求的情況,將由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定面試人數(shù)。


          4.綜合成績按筆試占50%、面試占50%的比例進行計算。


         ?。ㄈw檢


          根據(jù)綜合成績從高到低按招聘崗位人數(shù)1:1等額組織入圍考生進行體檢。體檢標準按照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負擔(dān)。招聘部門單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。若體檢不合格,可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補,另行產(chǎn)生遞補體檢人選。


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          經(jīng)報名、資格審查、考試等程序,確定擬聘用人員。對確定的擬聘人員名單在本院門戶網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站進行公示。


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          簽訂勞動合同,試用期2個月,初次聘用為2年(含試用期),試用期工資每月 3000 元,試用期不合格不予正式聘用。


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          正式聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,享受繳納職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金,個人繳費部分從工資中代扣代繳。享受帶薪年休假、工會福利和年終考核績效獎金。正式聘用后,經(jīng)年終考核合格者保障年薪5萬元(含單位、個人五險一金、工會福利,含年終考核績效獎金)。


          四、其他事項


          1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。


          2.擬聘用人員須在通知的規(guī)定時間前,提供解除勞動關(guān)系證明;無法提供的,取消錄用(具體時間另行通知)。


          3.考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。


          五、聯(lián)系方式


          聯(lián)系人:張莉             聯(lián)系方式:0714-3188850

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