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      • 2019年安徽醫(yī)科大學其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘7人公告

        來源:安徽醫(yī)科大學人事處 2019-09-16 10:58:35
          安徽醫(yī)科大學2019年其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘公告(二)
         
          因工作需要,現(xiàn)招聘部分其他專業(yè)技術(shù)人員,具體如下:
         
          一、招聘崗位
         
          詳見《安徽醫(yī)科大學2019年其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘計劃(二)》(附件1)。
         
          二、招聘條件
         
          1.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
         
          2.身心健康,達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件中規(guī)定的體檢合格標準,能勝任本職工作。
         
          3.必須獲得崗位要求的學歷、學位證書。
         
          4.具備應聘崗位要求的其它條件。
         
          三、報名方式
         
          1.網(wǎng)上報名。
         
         ?。?)應聘者填寫《安徽醫(yī)科大學應聘人員報名審批表》、《安徽醫(yī)科大學應聘人員匯總表》(附件3、4)并附個人簡歷打包,以附件形式發(fā)送至用人單位郵箱:rsc@ahmu.edu.cn。郵件主題和附件名請統(tǒng)一為“應聘崗位-姓名-專業(yè)-學歷”格式,不按此格式一律不予受理。每位應聘者限報一個崗位,多報不予受理。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
         
          (2)報名截止時間:2019年10月6日24:00。
         
          2.資格審核。學校審核應聘人員資料,通過審核人員以郵件方式通知現(xiàn)場確認,請報名者注意查收郵件。
         
          3.現(xiàn)場確認。以現(xiàn)場確認為準,在規(guī)定時間內(nèi)不進行現(xiàn)場確認者視為自動放棄。
         
         ?。?)現(xiàn)場確認應攜帶以下材料:填寫好的《安徽醫(yī)科大學公開招聘知情承諾書》(附件2)、《安徽醫(yī)科大學應聘人員報名審批表》(附件3)、簡歷、身份證、已取得的各層次學歷、學位證書(在國外取得學歷學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、資格證書、崗位要求的社保證明等原件和復印件各1份。
         
         ?。?)應聘同一崗位的人員,其現(xiàn)場確認通過人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
         
          四、考試錄用程序及辦法
         
          1.筆試。筆試主要內(nèi)容:
         
          (1)現(xiàn)代教育技術(shù)中心:windows、linux服務器操作系統(tǒng)的配置、管理,常見腳本語言編程、計算機網(wǎng)絡相關(guān)基礎(chǔ)知識、主流網(wǎng)絡廠商交換機路由器的配置網(wǎng)絡信息安全等相關(guān)知識。
         
          (2)東校區(qū)建設辦公室:智能化專業(yè)工程師:計算機相關(guān)專業(yè)知識;機電專業(yè)工程師:電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)知識。
         
         ?。?)后勤管理處基建辦公室:建設工程施工管理知識。
         
         ?。?)校醫(yī)院:超聲科:醫(yī)學影像檢查技術(shù)及超聲診斷學相關(guān)知識;放射科:醫(yī)學影像檢查技術(shù)及醫(yī)學影像診斷學相關(guān)知識;檢驗科:臨床檢驗基礎(chǔ)、臨床生物化學及生物化學檢驗相關(guān)知識。
         
          每個崗位按照筆試成績,從高到低,按招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人員,若最后一名成績多人并列,均進入面試。
         
          2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察應聘者的崗位相關(guān)專業(yè)知識、對應聘崗位的認識和崗位匹配性、綜合分析能力、人際關(guān)系處理能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力和應變能力。
         
          3.綜合成績。按面試成績和筆試成績各占50%計算綜合成績。按照綜合成績排序,擇優(yōu)錄取。
         
          4.考察和體檢。學校根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先),并在學校網(wǎng)站上公布。若體檢、考察、錄用出現(xiàn)缺額時,在同崗位報考人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補。
         
          5.確定擬聘人員名單,報學校審批后在人事處網(wǎng)站公示7天。
         
          6.公示無異議后,簽訂工作協(xié)議。
         
          五、相關(guān)事宜
         
          1.現(xiàn)場確認、筆試、面試時間另行通知,請關(guān)注人事處網(wǎng)站通知公告欄。
         
          2.本通知由人事處負責解釋。
         
          聯(lián)系人:汪老師;聯(lián)系電話:0551-65161026
         
          郵箱:rsc@ahmu.edu.cn
         
          地址:安徽省合肥市梅山路81號(郵編230032)
         
          附件:
         
          附件1:安徽醫(yī)科大學2019年其他專業(yè)技術(shù)崗位招聘計劃(二).xlsx
         
          附件2:安徽醫(yī)科大學公開招聘知情承諾書.doc
         
          附件3:安徽醫(yī)科大學應聘人員報名審批表.doc
         

          附件4:安徽醫(yī)科大學應聘人員匯總表.xls

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