為確保城子河區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局工作正常開展，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員20名，招聘相關事宜如下：

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、用工性質(zhì)、名額及主要工作職責

　　根據(jù)工作需要，招聘城子河區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局公益性崗位綜合執(zhí)法協(xié)理員20名，全部采取勞動合同制，由城子河區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局與其簽訂公益性崗位勞動合同。主要工作職責是協(xié)助執(zhí)法隊員宣傳城管法律、法規(guī)和規(guī)章，教育當事人改正違法行為。

　　三、招聘范圍和條件

　　具有雞西市城鎮(zhèn)戶籍（城子河區(qū)居住人員優(yōu)先），年齡：18周歲至40周歲、大專以上學歷、身體健康、熟悉電腦；并在公共就業(yè)服務機構進行了失業(yè)登記的，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，有勞動能力和就業(yè)愿望的長期失業(yè)的就業(yè)困難人員，符合下列條件之一的人員：

　　1、熱愛城市管理工作的中專以上畢業(yè)生。

　　2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。

　　3、遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)，身體健康。

　　4、自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責，能吃苦耐勞。

　　5、招聘年齡：在18周歲以上（2001年9月1日以前出生）至40周歲以下（1979年9月1日以后出生）。

　　6、男性，身高在1.6米以上。

　　符合上述條件的特困家庭人員、復轉(zhuǎn)軍人、軍烈屬子弟、大專以上畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

　　四、下列人員不得參加報名

　　1、被司法機關立案審查的。

　　2、有犯罪前科或違法受到處罰未解除的。

　　3、有政治、經(jīng)濟問題的。

　　4、有刑事責任史、吸毒史的。

　　五、報名時間及資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間和地點

　　1、報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2、報名時間：2019年9月16日至2019年9月20日，節(jié)假日休息。

　　3、報名地點：城子河區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局（國稅局后院）。城子河區(qū)就業(yè)局（3線站點對面）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1、持有效居民身份證或戶口簿原件和復印件（因入學戶口遷出的，持遷出時原戶口薄或所在地派出所出具的戶籍證明）。

　　2、報名時須持《黑龍江省就業(yè)失業(yè)登記證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》、畢業(yè)證書原件和復印件，一寸免冠近期彩照5張。

　　3、資格審查合格的考生填寫《城子河區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局2019年公益性崗位工作人員公開招聘報名表》，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

　　4、本人體檢報告。

　　5、公安部門出具的無劣跡證明。

　　六、招聘方式

　　1、此次招聘采取考試擇優(yōu)方式進行錄用，考試內(nèi)容為《雞西市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》及《時事政治》。

　　2、考試分筆試和面試。其中筆試分數(shù)占總分的60%，面試分數(shù)占總分的40%。

　　3、按照筆試高低依次確定面試人員，被確定進入面試的，面試前要確保聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不通和其它原因沒能準時到場參加面試的視為放棄。

　　4、面試前要接受面試資格審查，應聘者參加面試時按照報考身份須提供身份證、畢業(yè)證、失業(yè)證、優(yōu)惠證原件，不能提供有效證件的，取消面試資格。

　　5、筆試和面試工作由城子河區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局公開招聘公益性崗位人員工作領導小組組織。筆試采取閉卷方式進行，面試采取結(jié)構化面談法，最終按報考人總分高低排名依次錄用。

　　七、聘用管理

　　擬聘用人員為公益性崗位人員實行勞動合同制管理，由用人單位與其簽訂勞動合同，一年一簽。從事公益性崗位期間，從業(yè)人員有下列情形之一的，用人單位可解除勞動合同，并及時函告區(qū)人力資源和社會保障部門，停止發(fā)放公益性崗位工資。

　　1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的。

　　2、連續(xù)無故曠工3日或半年內(nèi)累計無故曠工10日的。

　　3、嚴重違反用人單位管理制度的。

　　4、年度考核不合格的。

　　公益性崗位從業(yè)人員由用人單位直接管理，由單位按照崗位分工，明確從業(yè)人員工作職責、工作紀律和考核辦法，加強安全教育和管理。

　　所聘用人員不服從工作安排或不能按時完成工作任務，我單位及時予以解聘。

　　八、工資待遇

　　根據(jù)雞西市公益性崗位人員工資標準執(zhí)行，工資每人每月1500元，社保按照《雞西市公益性崗位管理辦法》執(zhí)行。

　　如在聘用期間有解除合同情況，崗位出現(xiàn)空缺，可按照此次招聘考試總成績從高分到低分依次遞補聘用。

　　九、紀律監(jiān)督

　　招聘工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名工作人員要嚴格按照《招聘公告》規(guī)定的招聘條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬招聘條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用的工作人員凡須有回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。對違反聘用紀律的報考者，取消聘用資格。

　　城子河區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局

　　2019年9月16日