2019年湖南湘西州州直機關(guān)事業(yè)單位遴選公告

來源：湘西州先鋒網(wǎng) 2019-09-24 10:52:28

　　湘西土家苗族自治州2019年州直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員公告

　　根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《湖南省公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（湘人社發(fā)〔2016〕14號）、《湘西自治州州直機關(guān)公務(wù)員公開遴選實施辦法（試行）》（州組通〔2017〕6號）等文件規(guī)定，州委組織部、州委編辦、州人社局決定開展2019年州直機關(guān)事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選（選調(diào)）工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選（選調(diào)）職位與計劃

　　本次州直機關(guān)事業(yè)單位計劃公開遴選（選調(diào)）工作人員55名。具體見《2019年州直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）工作人員職位表》（附件1）。

　　二、報名范圍與條件

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　　報考公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位相關(guān)職位的需為全州已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員。報考事業(yè)單位相關(guān)職位的需為全州全額事業(yè)單位在編在崗從事管理工作七級、八級職員。

　　（二）報名條件

　　1、政治過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

　　2、具有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理身份或事業(yè)編制身份，且在編在崗；

　　3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作1年以上；

　　4、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　5、近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

　　6、符合遴選（選調(diào)）職位要求的資格條件，具體要求見職位表；

　　7、身體健康；

　　8、年齡原則上不超過35周歲（1983年9月30日以后出生），特殊崗位、科級干部可放寬到40周歲（1978年9月30日以后出生），具體見職位表；

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有以下情形之一的，不得報名參加公開遴選（選調(diào)）：

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2、正在接受審計機關(guān)審計的；

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　5、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

　　6、新提拔干部任職未滿1年的；

　　7、從事工作涉及國家機密，有關(guān)工作尚未解密的；

　　8、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　以上年齡、工作經(jīng)歷等計算時間截止至2019年9月30日。

　　三、報名和資格審查

　　本次公開遴選（選調(diào)）實行現(xiàn)場報名。報名人員要嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇合適職位報名。每名報考者僅限報一個職位。

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間

　　2019年9月23日上午9:00至9月27日下午17:30。

　　（二）報名地點

　　按照干部管理權(quán)限，在各縣市委組織部、湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部報名。

　　（三）報名資料

　　1.報名表（附件2，一式兩份，三張兩寸免冠彩色近照）；

　　2.本人身份證及復(fù)印件；

　　3.學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件；

　　4.加蓋組織人事部門公章的公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表，事業(yè)單位工作人員首聘登記表，干部任免審批表等身份證明復(fù)印件；

　　5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明（由所在單位主管部門出具）；

　　6.資格證書等職位要求提供的相關(guān)材料。

　?。ㄋ模┵Y格初審

　　在個人自愿報名基礎(chǔ)上，按照干部管理權(quán)限，縣市委組織部和湘西經(jīng)開區(qū)黨群工作部對報考人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)縣市委組織部部務(wù)會或湘西經(jīng)開區(qū)班子會研究后，向州直遴選（選調(diào)）單位上報推薦本縣市（湘西經(jīng)開區(qū)）符合條件的優(yōu)秀人員報名（每個計劃限報2人），并填寫《2019年縣市（區(qū)）推薦優(yōu)秀人員報考州直單位匯總表》（附件3），于2019年9月30日前分別向州委組織部干部二科和州直遴選（選調(diào)）單位人事科報送匯總表。

　　（五）資格復(fù)審

　　州直遴選（選調(diào)）單位對各縣市、湘西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織推薦的報考人員進(jìn)行資格復(fù)審，州委組織部對報考人員資格條件進(jìn)行抽查，并公布符合資格條件人員名單。

　　各職位推薦報名人數(shù)與擬遴選（選調(diào)）計劃人數(shù)的比例一般不低于3∶1。低于規(guī)定比例的，由遴選（選調(diào)）單位提出意見，相應(yīng)核減或取消遴選（選調(diào)）計劃，報州委組織部研究決定，并將研究結(jié)果告知相關(guān)報考人員。決定取消的遴選（選調(diào)）職位報考人員可于9月30日在州委組織部干部二科改報符合條件的其他職位。

　　四、筆試

　　采取“筆試”或“筆試+面試”遴選（選調(diào)）方式的崗位，其符合資格條件的報考人員于2019年10月17日至18日，在州人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

　　招考職位實際參加筆試人數(shù)沒有形成有效競爭的，由遴選（選調(diào)）單位提出意見，報州委組織部研究決定，并將研究結(jié)果告知考生。

　　五、面試

　　采取“面試”或“面試+實踐操作”遴選（選調(diào)）方式的崗位，其符合資格條件的報考人員于2019年10月31日至11月1日，在州人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。采取“面試”或“面試+實踐操作”遴選（選調(diào)）方式的崗位，其報考者參加面試環(huán)節(jié)；采取“筆試+面試”遴選（選調(diào)）方式的崗位，按照計劃遴選（選調(diào)）人數(shù)的1:3比例，其報考者按筆試成績從高分到低分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，由遴選（選調(diào)）單位提出意見，報州委組織部研究決定，并將研究結(jié)果告知考生。

　　需進(jìn)行體能測試的崗位，要在面試前完成體能測試。

　　六、實踐操作

　　采取“面試+實踐操作”遴選（選調(diào)）方式的崗位，按照計劃遴選（選調(diào)）人數(shù)的1:3比例，其報考者按面試成績從高分到低分進(jìn)入實踐操作環(huán)節(jié)。

　　七、綜合成績合成與排名

　　1.采取“筆試”遴選（選調(diào)）方式的崗位，其報考人員的綜合成績?yōu)楣P試成績；

　　2.采取“面試”遴選（選調(diào)）方式的崗位，其報考人員的綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儯?/p>

　　3.采取“筆試+面試”遴選（選調(diào)）方式的崗位，其報考人員的綜合成績=筆試成績×50﹪+面試成績×50﹪。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

　　4.采取“面試+實踐操作”遴選（選調(diào)）方式的崗位，其報考人員的綜合成績=面試成績×40﹪+實踐操作成績×60﹪。綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名。

　　5.筆試成績、面試成績、實踐操作成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　八、考察

　　實行差額考察，遴選（選調(diào)）單位根據(jù)考生綜合成績由高到低排序，按照1:2的比例確定考察對象。遴選（選調(diào)）單位派出兩名以上人員組成考察組。考察組由干部（人事）部門人員和熟悉公開遴選（選調(diào)）職位相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成?？疾熘饕扇€別談話、民主測評、實地走訪、查閱干部檔案、同考察對象面談等方式進(jìn)行?？疾鞎r，重點了解個人基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，全面掌握考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，并形成書面考察材料。必要時，應(yīng)對相關(guān)問題作出專題說明?？疾旖Y(jié)果及擬遴選（選調(diào)）理由需報州委組織部審定后方可確定擬遴選（選調(diào)）人員。

　　九、體檢

　　體檢工作由州委組織部統(tǒng)一組織實施，在指定有相應(yīng)資質(zhì)的體檢機構(gòu)對確定為擬遴選（選調(diào)）人員進(jìn)行體檢，體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照中央2016年底修訂頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實行。體檢后，由體檢機構(gòu)作出是否合格的結(jié)論。

　　如有擬遴選（選調(diào)）人員體檢不合格的，由遴選（選調(diào)）單位決定是否遞補，并向州委組織部報告。遞補必須從同一職位考察合格的對象中依次遞補，遞補不超過1次。

　　十、公示

　　在湘西黨建網(wǎng)、湘西黨建微信公眾平臺、州人社局網(wǎng)站公示體檢合格的擬遴選（選調(diào)）人員名單，公示期為5個工作日。

　　十一、試用和調(diào)動

　　公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題的，會同紀(jì)委監(jiān)委等部門進(jìn)行調(diào)查。查有實據(jù)的，取消公開遴選（選調(diào)）資格，不再進(jìn)行遞補；對沒有問題或者反映問題不影響任用的，安排到遴選（選調(diào)）單位試用3個月。試用期間，遴選（選調(diào)）人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿經(jīng)考核合格的，報州委組織部部務(wù)會審批后，辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿考核不合格的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

　　政策咨詢電話：

　　0743—8239864（州委組織部干部二科）

　　0743—8561754（州委編辦督查科）

　　0743—8713162（州人社局事業(yè)單位人事管理科）

　　考務(wù)咨詢電話：

　　0743—8222104（州人事考試院）

　　十二、有關(guān)要求

　　1.公開遴選（選調(diào)）工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序執(zhí)行，全程接受紀(jì)委監(jiān)委等部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。

　　2.對違反公開遴選（選調(diào)）工作紀(jì)律的報名人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開遴選（選調(diào)）資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　3.州委組織部干部二科和遴選（選調(diào)）單位負(fù)責(zé)受理投訴舉報，并按照管理權(quán)限進(jìn)行處理。

　　附件：

　　1.2019年州直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）工作人員職位表