江西贛州市統(tǒng)計(jì)局招聘公告
因工作需要，贛州市統(tǒng)計(jì)局委托贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員3名，從事統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、大專及以上學(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)操作，年齡在35周歲以下（1984年9月25日以后出生），品貌端莊，身體健康。
2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心。有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟悉使用各項(xiàng)辦公軟件。有較強(qiáng)的文字組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、有耐心、親和力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好；有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，服從工作及崗位安排。
4、誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，能夠遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無不良嗜好。
5、為保證工作的連續(xù)性，一經(jīng)聘用，必須在該崗位上至少服務(wù)一年以上（含一年）。
6、性別及戶籍不限。
二、有下列情況之一的，不得參加公開招聘
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或行政記大過及以上處分未過處分期的。
4、其他不符合招聘資格條件的。
三、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審核、面試、體檢、試用、聘用等程序進(jìn)行。試用期為1個(gè)月，試用合格后，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘制。
四、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日至2019年9月27日止（工作日上午8:30-12：00，下午14:30-17:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)贊賢路12號江西日報(bào)社贛州分社四樓403室，贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司。
報(bào)名時(shí)，需帶本人身份證和學(xué)歷證明原件及復(fù)印件，近期1寸正面免冠紅底彩色照片1張。
五、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
六、工資待遇
1、試用期間待遇為：按2300 元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
2、試用期合格簽訂勞動(dòng)合同后，工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資+績效工資+中餐補(bǔ)貼，合計(jì)2920元/月（另外按規(guī)定繳納五險(xiǎn)）。
七、管理辦法
1、對聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理與考核。
2、派遣到贛州市統(tǒng)計(jì)局的人員必須服從管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好工作任務(wù)，贛州市統(tǒng)計(jì)局有權(quán)對其工作進(jìn)行具體考核。
3、派遣期滿，勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議，未與被派遣單位書面續(xù)約的視同自動(dòng)解約，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。
4、勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時(shí)召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、派遣期滿不再續(xù)約或自動(dòng)解除派遣關(guān)系的按《勞動(dòng)合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項(xiàng)。
八、其他未盡事宜由贛州匯正人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：黃女士 電話：0797-8382007，18979765547
贛州市統(tǒng)計(jì)局
2019年9月23日
