本次考試分筆試、面試(    考試時間另行通知)。

 

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數(shù)）。

 

　　擬聘用人員考試總成績合格分數(shù)線為60分。

 

　　1、筆試

 

　?。?）命題和閱卷：由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。

 

　?。?）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，及格線為60分?？荚嚂r間為120分鐘。

 

　?。?）筆試內(nèi)容：

 

　　第一部分：《公共知識》，內(nèi)容包括：衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策及醫(yī)療基礎(chǔ)知識。

 

　　第二部分：《專業(yè)測試》，內(nèi)容包括：相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識和實踐能力。

 

　　分值權(quán)重為：《公共知識》和《專業(yè)測試》各50分。

 

　　2、面試

 

　　（1）面試對象的確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對象。

 

　?。?）面試命題由招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)專家組織進行。

 

　?。?）面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取專業(yè)課理論解答、專業(yè)技能操作等方式進行。重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

 

　　面試成績?yōu)?00分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試（筆試）的辦法等額確定進入下個環(huán)節(jié)人選。

 

　?。ㄈw檢

 

　　根據(jù)考試總成績確定進入體檢人選。體檢在堯都區(qū)人民醫(yī)院進行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

 

　　（四）考察

 

　　體檢合格者確定為考察對象。

 

　　考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、擬任崗位資格、工作態(tài)度以及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行審核。并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行審核,采取電話回訪、函件征詢或派人進行實地調(diào)查。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

 

　　（五）公示

 

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在堯都區(qū)人民醫(yī)院公示欄公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。

 

　　特別說明

 

　　1、在二級甲等以上綜合醫(yī)院從事臨床工作滿五年，已取得主治醫(yī)師資格證書，符合報考條件且從事專業(yè)與應(yīng)聘崗位相符者可免筆試，直接進入面試，其面試成績即為總成績。

 

　　2、全日制碩士研究生學(xué)歷，已取得執(zhí)業(yè)證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，符合報名條件并且從事研究方向與應(yīng)聘崗位相符者免筆試，直接進入面試，其面試成績即為總成績。

 

　　本招聘方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負責解釋。

 

　　咨詢電話：堯都區(qū)醫(yī)療集團人力資源管理中心：3936090

 

　　李  霞   18634733332

 

　　侯兆豐   18603578213

 

　　堯都區(qū)醫(yī)療集團

 

　　2019年9月24日