2019年江蘇蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院招聘23人簡章
2019年蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘緊缺性專業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)[2011]27號）有關規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院面向社會公開招聘緊缺性專業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才23名?，F(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘對象及基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.招聘對象須為社會在職人員，2019年全日制普通高校畢業(yè)未就業(yè)人員也可報考。年齡在40周歲以下（即1978年10月17日以后出生），具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員年齡可放寬至45周歲（1973年10月17日以后出生）；戶籍不限；
5.具備《2019年蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院招聘緊缺性專業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才崗位簡介表》中報考崗位要求的其他資格條件（《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定）；
6. 有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
?。?）應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
?。?）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
2019年蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院招聘緊缺性專業(yè)碩士、博士研究生及高層次人才崗位簡介表
三、招錄程序
1．報名
報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，通過招聘報名系統(tǒng)進行報名，并上傳報名材料電子稿。
?。?）報名時間：2019年9月29日—10月17日。
聯(lián)系方式：人事師資處許老師、肖老師 聯(lián)系電話：0512-66587534
（2）報名網(wǎng)址：電腦端報名請點擊 蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院報名系統(tǒng)
手機端報名請掃碼
?。?）報名材料：
報名人員須出示本人簡歷、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書、人事（勞動）關系證明（有工作經(jīng)歷要求的提供勞動合同及社保繳費證明）及其他條件要求的證書。歸國留學人員另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
?。?）每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。
?。?）報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，專業(yè)填報以滿足崗位學歷要求的個人學歷（學位）證書上專業(yè)名稱為準。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。
2．資格初審
?。?）本次招聘初試設開考比例，具體見招聘崗位簡介表。報名結束后達不到開考比例的崗位，由學院提請人社部門核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。
?。?）經(jīng)學院對報名人員進行資格初審并報送市人社局審核，確定人員名單后在學院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公示符合招聘條件的人員，公示三天后，組織相關人員參加考試。
3．筆試
?。?）筆試對象。崗位學歷要求為博士研究生的（崗位代碼001、002、003、004、005、007、012、013）和職稱要求具有高級職稱資格的（崗位代碼010）無需筆試，可直接參加面試，其他崗位需參加筆試。
?。?）具體筆試時間和地點另行通知。
?。?）筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)初試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。
?。?）筆試成績于初試結束當日在蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公示。
4. 資格復審和面試
?。?）資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審不合格的，取消面試資格。
?。?）面試的時間和地點另行通知。
（3）高教研究員（崗位代碼013）面試為結構化面試，其余崗位面試分為教學能力考核及結構化面試兩部分，雙語教師崗位（崗位代碼006）教學能力考核中增加英語口語考核內容。教學能力考核及結構化面試各占面試成績的50%，面試的內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力為主，對同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。
?。?）面試成績的計算。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢政審環(huán)節(jié)。有筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績占招聘考試總成績的60%。如總成績相同的，則由學院另行安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。
?。?）考試成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在學院張榜公布，并隨后在學院網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公示，時間不少于三個工作日。
5．體檢和考察（政審）
?。?）體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢結束后由招聘單位統(tǒng)一組織參加心理測評，心理測評結果僅作為辨識考生是否適合從事教育職業(yè)的參考。
?。?）對體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
6．公示和聘用
擬錄取人員名單，在學校網(wǎng)站（http://www.siit.edu.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業(yè)單位編制，學院將根據(jù)擬錄取人員專業(yè)能力、科研水平及專業(yè)緊缺程度，提供安家費、科研啟動經(jīng)費、過渡教師公寓等優(yōu)惠待遇。
四、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。特設監(jiān)督舉報電話： 0512-66375081。
五、本《簡章》由蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院人事師資處負責解釋。咨詢電話：0512-66587534
蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院
二〇一九年九月二十九日
