為滿(mǎn)足我市政務(wù)大廳服務(wù)群眾、企業(yè)的需要，保證政務(wù)大廳更好的發(fā)揮作用，營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，經(jīng)市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考市政務(wù)大廳“編外合同”引導(dǎo)員6名。特制定本方案。

　　一、主要職責(zé)

　　(一)負(fù)責(zé)來(lái)政務(wù)大廳辦事群眾、企業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)及引導(dǎo);

　　(二)負(fù)責(zé)綜合窗口收件、派發(fā)等工作;

　　(三)負(fù)責(zé)政務(wù)大廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理的叫號(hào)工作;

　　(四)負(fù)責(zé)自助申報(bào)區(qū)網(wǎng)上業(yè)務(wù)的申報(bào)、指導(dǎo);

　　(五)負(fù)責(zé)維護(hù)大廳窗口秩序等工作。

　　二、招考計(jì)劃

　　招考計(jì)劃6名。

　　三、招考原則及方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄取。

　　四、招考范圍

　　面向嫩江市戶(hù)籍或嫩江市生源(含九三農(nóng)管局、2019年9月30日之前遷入嫩江市含九三農(nóng)管局、含9月30日)公開(kāi)招考。

　　五、招考條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(二)大專(zhuān)及以上學(xué)歷、35周歲以下(1984年9月30日以后出生含9月30日)、性別：女、身高：165厘米以上(含165厘米)、體重：在50至60公斤(含50公斤、60公斤);

　　(三)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件及職位要求的工作能力;

　　(四)遵紀(jì)守法，品行端正，因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　六、招考程序

　　(一)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(報(bào)名時(shí)由工作人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)等有效證件原件及復(fù)印件各一份，一寸近期同版免冠照片3張，填寫(xiě)《嫩江市公開(kāi)招考“編外合同”工作人員報(bào)名資格審查表》一式一份(附件)。報(bào)考人員要填寫(xiě)準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫(xiě)錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試招用的后果自負(fù)。同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，減少或取消該崗位招考計(jì)劃。

　　資格審查貫穿招考全過(guò)程，報(bào)名費(fèi)每人45元(只支持現(xiàn)金繳費(fèi))。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月14日至10月18日15：00(每天上午9：00----11：00，下午14：00----16：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：嫩江市人社局辦公樓一樓。

　　3、聯(lián)系人：秦緒偉。

　　4、聯(lián)系電話：市人社局：0456-7612021

　　(二)考試

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試方式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？荚嚦煽?jī)?cè)谀劢腥嗣裾W(wǎng)(/)公布

　　筆試(試卷成績(jī)100分，筆試內(nèi)容為初中語(yǔ)文70%，高中語(yǔ)文30%)。

　　(三)體檢

　　筆試結(jié)束后，按照招考名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如成績(jī)出現(xiàn)并列，按第一學(xué)歷(統(tǒng)招畢業(yè)生)、最高學(xué)歷(非統(tǒng)招畢業(yè)生)、年齡從低到高確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消招用資格，經(jīng)2019年嫩江市公開(kāi)招考“編外合同”引導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(四)考核

　　由用人單位組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核報(bào)考者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)。同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格?？己瞬缓细裾?，不予招用。

　　(五)公示和招用

　　通過(guò)考核確定擬招用人選，經(jīng)2019年嫩江市公開(kāi)招考“編外合同”引導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在嫩江市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。招用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式招用;考核不合格的，取消招用。

　　七、管理及待遇

　　被招用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行合同工資(引導(dǎo)員與市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局簽訂勞動(dòng)合同，月工資2000元)，合同期限為一年，期滿(mǎn)考核合格可續(xù)簽。被招用人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照規(guī)定比例分別由用人單位和個(gè)人承擔(dān)。

　　八、招考紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招考組織實(shí)施部門(mén)的安排。對(duì)有下列行為的人員，取消招考資格：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或招用資格者;

　　2.在考試、考核過(guò)程中作弊者;

　　3.有其它違紀(jì)情形者。

　　九、成立2019年嫩江市公開(kāi)招考“編外合同”引導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長(zhǎng)：徐 峪 市委副書(shū)記、政府市長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：徐亦劍 政府副市長(zhǎng)

　　成 員：?jiǎn)芜B儒 市人社局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)

　　吳亞會(huì) 市財(cái)政局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局

　　主 任：李文利 市人社局主任科員

　　成 員：秦緒偉 市人社局考試中心負(fù)責(zé)人

　　辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公開(kāi)招考工作

　　十、本方案由2019年嫩江市公開(kāi)招考“編外合同”引導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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　　嫩江市公開(kāi)招考編外合同工作人員報(bào)名資格審查表.doc

　　“編外合同”引導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　

2019年9月30日