浙江省信用中心2019年公開招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省信用中心決定面向省內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省信用中心為浙江省發(fā)展和改革委員下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省公共信用信息的披露、使用、服務(wù)等工作，協(xié)助推動全省社會信用體系建設(shè)。

　　二、招聘崗位及條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫?/p>

　　本次公開招聘財務(wù)會計崗位（專業(yè)技術(shù)崗位）1人。

　　崗位要求為：

　　1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有兩年以上財務(wù)會計工作經(jīng)歷，取得初級會計以上專業(yè)技術(shù)資格；

　　3、年齡在40周歲以下（1978年10月17日后出生）；

　　會計學(xué)、財務(wù)管理等財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　?。ǘ┱衅笇ο?/p>

　　浙江省黨政機關(guān)公務(wù)員及各類事業(yè)單位正式在編在崗人員。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘程序及辦法

　　1、網(wǎng)上報名。時間：2019年10月10日9:00－10月17日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2、資格初審。時間：2019年10月10日－10月18日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費。時間：2019年10月10日9:00－10月20日24:00，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄報名資格。

　　崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知應(yīng)聘人員并退還報名費。

　　4、應(yīng)聘資格的確認。已繳費人員在2019年11月6日－11月8日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試成績分別按50%計入總成績。若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先入圍。

　　1、筆試。初定于11月9日（全天），杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

　　筆試成績預(yù)計可于11月22日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2、面試和資格復(fù)審。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測評專業(yè)水平、語言表達、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

　　面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw檢、考察

　　根據(jù)筆試、面試綜合后的總成績得分排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準(zhǔn)。

　　（四）公示、聘用

　　體檢及考察均合格的人員確定為擬聘用人員，按規(guī)定予以公示。公示期為7個工作日。

　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

　?。ㄎ澹┢渌?/p>

　　應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1．招聘單位網(wǎng)站（http://credit.zj.gov.cn，“通知公告”欄目）；

　　2．主管部門網(wǎng)站（http://www.zjdpc.gov.cn，“通知公告”欄目）；

　　3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”欄目）。

　　招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在主管部門和招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571-87053030（省發(fā)改委人事處）。

　　(三)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　（五）咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-87056789（趙老師）

　　2019年9月30日