2019年廣西玉林市赴區(qū)外招聘149人公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于舉辦2019年廣西赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才活動(dòng)的通知》精神，我市組織部分企事業(yè)單位參加自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合舉辦的2019年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)。
一、2019年招聘會(huì)舉辦時(shí)間及地點(diǎn)
（一）10月16日9:00—13:00在哈爾濱工業(yè)大學(xué)一校區(qū)活動(dòng)中心舉辦“2019年廣西大數(shù)據(jù)、大物流、新制造、新材料重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才專場招聘會(huì)”。
（二）10月20日9:00—14:00在四川大學(xué)望江校區(qū)體育中心舉辦“2019年廣西優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位急需緊缺高層次人才招聘會(huì)”。
?。ㄈ?0月26日9:00—14:00在武漢大學(xué)工學(xué)部體育館舉辦“2019年廣西優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位急需緊缺高層次人才招聘會(huì)”。
?。ㄋ模?0月26日9:00—14:00在華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院學(xué)生禮堂舉辦“2019年廣西醫(yī)學(xué)類急需緊缺人才專場招聘會(huì)”。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
?。ǘ┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的工作能力；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件；
（四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見附件1）。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、招聘人才的范圍對(duì)象
主要面向全國(含臺(tái)港澳地區(qū)）招聘“985工程”、“211工程”高校畢業(yè)生招聘（個(gè)別特殊崗位特別緊缺的專業(yè)人才，需經(jīng)現(xiàn)場招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可從列入廣西第一批招生的高校（含專業(yè)）畢業(yè)生中招聘）。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場接受應(yīng)聘。用人單位及其主管部門根據(jù)招聘工作實(shí)際需要，組成精干的招聘小組,在招聘現(xiàn)場接受應(yīng)聘材料,審閱應(yīng)聘人員資格條件，并與應(yīng)聘人員初步洽談、雙向選擇,按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選(達(dá)不到1:3比例的,需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意)。
（二）組織面試。由用人單位及其主管部門組成面試工作小組進(jìn)行面試,面試可采用結(jié)構(gòu)化面試等多種方式進(jìn)行,面試地點(diǎn)由各招聘單位主管部門確定,面試時(shí)間一般為12-20分鐘,根據(jù)應(yīng)聘人員的面試表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,由高分到低分擇優(yōu)擬定簽約人選。
?。ㄈ┖炗喚蜆I(yè)意向協(xié)議書。經(jīng)面試擇優(yōu)確定擬簽約聘用人選，填寫《玉林市事業(yè)單位招聘急需緊缺人才情況登記表》，遞交應(yīng)聘及面試評(píng)分表等相關(guān)情況材料，經(jīng)市人社局審核同意，由用人單位和主管部門與畢業(yè)生簽訂《廣西玉林市招聘急需緊缺人才簽約協(xié)議書》或《聘用意向協(xié)議書》。
?。ㄋ模┙?jīng)過體檢、考察合格和公示無異議后，報(bào)市（縣）人社局審批，由用人單位簽訂聘用合同，到編制部門辦理入編手續(xù)，工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并接受指導(dǎo)監(jiān)督。
五、聘用及待遇
使用實(shí)名制事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續(xù)。受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位或縣(市、區(qū))事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇（高層次人才待遇按照我市引進(jìn)高層次人才工作方案執(zhí)行）。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期最長不得超過12個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
附件：
1.2019年赴哈爾濱、武漢、成都招聘急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃表.xlsx
2.2019年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會(huì)各站點(diǎn)參會(huì)單位名單.docx
玉林市人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月10日
