根據(jù)《磐安縣行政事業(yè)單位編外用工管理辦法(暫行)》(磐人社〔2016〕6號)、《關(guān)于磐安縣行政事業(yè)單位編外用工管理的補(bǔ)充規(guī)定》(磐人社〔2017〕5號)等文件精神，經(jīng)編外用工招用備案(備案號 BWYG2019--024)，磐安縣發(fā)展和改革局?jǐn)M招用編制外工作人員2名。具體事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、報(bào)名條件

 

　　1.招用范圍：入圍2018年、2019年磐安縣各級機(jī)關(guān)單位公務(wù)員、事業(yè)單位面試人員。

 

　　2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，嚴(yán)守紀(jì)律，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心,身體健康。

 

　　3.年齡要求35周歲以下，全日制本科及以上文化程度。

 

　　4.專業(yè)要求：法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、建筑類、土木類、中國語言文學(xué)類。

 

　　5.具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟悉電腦常用辦公軟件操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　　二、工資待遇

 

　　聘用人員實(shí)行合同制，經(jīng)試用期考核合格后簽訂聘用合同。聘用后工資按照政府購崗人員標(biāo)準(zhǔn)確定，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

 

　　三、招用程序

 

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用。

 

　　(一)報(bào)名程序

 

　　報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：10月15日至10月22日17:00(非工作時(shí)間除外)在磐安縣發(fā)展和改革局(北鎮(zhèn)街2號)五樓辦公室。

 

　　報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件并提交復(fù)印件各1份，以及一寸近期免冠照片1張、報(bào)名表(見附件)。確有特殊原因不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述報(bào)考人員的相關(guān)資料外，還需提供委托書、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

 

　　(二)筆試程序

 

　　筆試采取閉卷形式，考試科目為寫作，滿分為100分。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。報(bào)考人員須攜帶第二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

　　(三)面試程序

 

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3確定面試對象，最后一個(gè)名額如筆試成績相同的，成績相同人員均進(jìn)入面試(達(dá)不到人數(shù)要求的，均進(jìn)入面試)。面試結(jié)束后，將筆試、面試成績按4:6折算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

 

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

 

　　(四)體檢考察程序

 

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按1:1確定參加體檢對象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。已參加2019年浙江省公務(wù)員考試體檢合格的人員，視同本次體檢合格。

 

　　(五)公示招用程序

 

　　體檢、考察結(jié)束后，將擬招用人員名單在磐安縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響招用的，按招用有關(guān)程序辦理招用手續(xù)。對反映有影響招用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予招用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩招用，待查清后再?zèng)Q定是否招用。

 

　　被招用人員收到招用通知，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消招用資格。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次報(bào)名截止時(shí)間到2019年10月22日下午5：00。

 

　　2.本公告未盡事宜，由磐安縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0579-84662887。

 

　　磐安縣發(fā)展和改革局

 

　　2019年10月14日

 

　　附件：磐安縣發(fā)展和改革局招用編外工作人員報(bào)名表.docx