為進一步拓寬村干部選拔任用渠道，引導和鼓勵大學畢業(yè)生返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高村干部隊伍整體素質(zhì)，探索推進村干部專職化的有效途徑，切實加強村級組織建設(shè)，服務脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，經(jīng)研究決定，面向戶籍在崇信縣的未就業(yè)高校畢業(yè)生和支農(nóng)、支企等項目人員公開考聘一批大學生村文書，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、考聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、考聘崗位

　　全縣計劃公開考聘大學生村文書79名。

　　三、考聘條件

　　(一)基本條件

　　1.理想信念堅定，思想政治素質(zhì)好，組織觀念強，遵紀守法，品德優(yōu)良，作風正派;

　　2.熱愛“三農(nóng)”工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　3.具有全日制大專及以上學歷；

　　4.年齡不超過35歲；

　　5.有一定文字材料寫作能力，能夠適應信息化辦公要求；

　　6.身體健康；

　　7.無違紀違法等影響履職的其他情形。

　　(二)有下列情況之一的人員不得報考

　　1.被判處刑罰或有其他違法犯罪記錄的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受立案調(diào)查的;

　　3.受黨紀、政務處分且在影響期內(nèi)的;

　　4.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

　　5.不具備正常履行職責身體條件的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形。

　　四、考聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間：2019年10月18日至10月24日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

　　2.報名地點：崇信縣委組織部406室

　　聯(lián)系人：劉 彬、王 昕 咨詢電話：0933-6123717

　　3.報名方式：考生持《崇信縣公開考聘大學生村文書報名登記表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件（支農(nóng)、支企等項目人員需提供縣人社局證明材料）和近期二寸藍底免冠正面照片4張，到指定地點進行報名。

　　4.資格審查：根據(jù)報名條件，由縣委組織部統(tǒng)一對報名人員進行資格審查，主要審查報考者年齡、學歷、身份等報考資格條件。

　　5.接到縣委組織部通知后,考生憑本人身份證領(lǐng)取《準考證》。

　　(二)筆試

　　1.考試采取閉卷方式進行，分值100分。

　　2.筆試開考比例原則上不低于1:3，報名人數(shù)如達不到崗位選拔考聘人數(shù)1:3的，開考比例可降低至1:2，如若仍達不到比例，可通過壓減考聘名額，以達到最低比例要求。

　　3.筆試對報考者進行經(jīng)濟、法律、黨建、公文寫作、涉農(nóng)知識、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興等相關(guān)知識的綜合測試。

　　4.筆試時間、地點：詳見準考證。

　　(三)面試

　　1.面試人員確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)應試者的筆試成績，從高分到低分排序按照不低于1：2的比例確定面試人員；達不到規(guī)定比例的可降低至1:1.5；面試入圍人數(shù)與報考人數(shù)相等時，按面試最低比例確定面試人員。

　　2.面試。面試由縣委組織部統(tǒng)一組織，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直相關(guān)部門參與，重點測試報考者的綜合分析、邏輯思維、農(nóng)村政策掌握等實際工作能力。具體時間、地點另行通知。

　　(四)綜合成績確定

　　面試結(jié)束后，依據(jù)報考者筆試、面試后綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低的順序，確定考察對象。

　　(五)考察和體檢

　　依據(jù)綜合成績從高到低的順序按照1：1比例確定進入考察人選?？疾旃ぷ饔煽h委組織部會同有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。同時，征求紀委監(jiān)委、法院、檢察院、公安、司法、信訪、銀行等部門意見，對考察對象進行任職資格聯(lián)審。堅決防止被依法剝奪政治權(quán)利、受過刑事處罰、涉黑涉惡、“村霸”、參加組織非法宗族宗教活動、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等不符合條件的人員進入村干部隊伍。考察及聯(lián)審不合格者依次遞補，遞補只進行一次。

　　考察合格人員由縣委組織部統(tǒng)一組織進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補，遞補只進行一次。

　　(六)公示和聘用

　　體檢合格的擬聘用人員在崇信門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，有信訪反映且問題查有實據(jù)的，取消聘用資格，并按本職位綜合排序名次依次等額遞補，遞補只進行一次。公示無異議或反映問題查無實據(jù)的，經(jīng)縣委組織部審批后正式聘用。面向社會公開考聘人員試用期一年，試用期滿由縣委組織部會同所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委對其進行試用期考核，考核合格者，可繼續(xù)聘用；考核不合格者，取消聘用資格。

　　(七)管理和使用

　　由縣委組織部統(tǒng)一組織進行不少于一周的崗前培訓。培訓合格后正式到崗。

　　(八)薪酬和待遇

　　考聘的大學生村文書年薪酬不低于3.2萬元，并隨專職化管理的村干部薪酬標準調(diào)整同步增長,實行績效考核發(fā)放。考聘的大學生村文書享受現(xiàn)行村干部社保政策，并按相關(guān)規(guī)定辦理人身意外傷害保險。在不影響村上正常工作的前提下，考聘的大學生村文書可自主報名參加事業(yè)單位、公務員等各類招考?？既『?，其薪酬于次月停發(fā)，但不收取違約金、不承擔違約責任。表現(xiàn)優(yōu)秀的大學生村文書，按程序進村“兩委”班子，其中擔任村“兩委”正職滿三年后，符合條件的優(yōu)先推薦參加村干部考錄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務員考試?？计傅拇髮W生村文書帶頭領(lǐng)辦村級集體經(jīng)濟組織、發(fā)展富民增收主導產(chǎn)業(yè)的可優(yōu)先享受大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、涉農(nóng)相關(guān)扶持項目政策支持。

　　五、有關(guān)要求

　　1.本次公開考聘工作不指定教材、復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓。

　　2.為保證公開考聘工作的公開、公平、公正，邀請縣人大、縣政協(xié)、縣紀委監(jiān)委進行全程監(jiān)督。

　　3.公開考聘中若有營私舞弊、弄虛作假、泄密等違紀違規(guī)行為的，將嚴肅查處。

　　附件：《崇信縣公開考聘大學生村文書報名登記表》

　　中共崇信縣委組織部

　　2019年10月14日