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      • 2019年江西宜春市下半年市直事業(yè)單位招聘公告

        來(lái)源:宜春市人事考試網(wǎng) 2019-10-14 17:35:06
          江西省宜春市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次招錄共11人。報(bào)名時(shí)間2019年10月21日08:30--2019年10月25日17:00,筆試時(shí)間為2019年11月2日,筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用文寫作兩科。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材推薦:

         

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           點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(10月21日08:30--10月25日17:00) 

          

        宜春市2019年下半年市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

         
          根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和《宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》,經(jīng)宜春市政府同意,宜春市市直6個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘11名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下:
         
          一、基本條件
         
          1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
         
          2、遵守憲法和法律;
         
          3、具有良好的品行;
         
          4、具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
         
          5、適應(yīng)職位要求的身體條件;
         
          6、符合公開招聘職位所需要的其他條件。
         
          二、公開招聘單位、公開招聘職位及資格條件
         
          1、公開招聘對(duì)象為符合招聘職位條件的2019年7月31日及以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生。
         
          2、公開招聘單位職位及資格條件詳見宜春市2019年下半年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表。
         
          三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查
         
          (一)報(bào)名時(shí)間:2019年10月21日8:30至2019年10月25日17:00;繳費(fèi)時(shí)間:2019年10月21日8:30至2019年10月26日17:00;公布達(dá)不到開考比例被取消職位時(shí)間:2019年10月28日10:30;因職位被取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間:2019年10月29日8:30至17:00;考生網(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年10月31日8:30開始。
         
         ?。ǘ﹫?bào)名方式:本次事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com)、宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。
         
          下列人員不得報(bào)考:
         
          1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
         
          2、曾被開除公職的;
         
          3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
         
          4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
         
          5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
         
          6、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
         
          7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
         
          本次報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行電子照片(近一年清晰正面照)審核,不進(jìn)行資格審查,筆試后將對(duì)入闈考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件,參照普通高校研究生、本科、高等職業(yè)教育(專科)、全省技工院校高級(jí)工專業(yè)目錄,選報(bào)符合條件的職位??忌鷮I(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒有的專業(yè),符合職位需求及專業(yè)分類原則的,可咨詢市人社局同意后,方可報(bào)考。面試前將進(jìn)行資格審查,不符合報(bào)考條件的將被取消考試或聘用資格??忌鷳?yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的,后果由考生自己承擔(dān)。考生應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。
         
          (三)資格審查:筆試結(jié)束后,各用人單位對(duì)入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查??忌F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌蛸Y格審查不合格的,按筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)一次,從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員,進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。資格審查貫穿整個(gè)公開招考工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。對(duì)考生在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的,記入考生誠(chéng)信檔案、通報(bào)其所在單位,三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對(duì)觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
         
          四、筆試和面試
         
          本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試形式如下:
         
          本次公開招聘所有職位采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式。筆試和面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招聘實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。報(bào)考人數(shù)與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的職位,取消該職位,報(bào)考該取消職位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。
         
          本次公開招聘所有崗位,按公開招聘職位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試,確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入闈面試。
         
         ?。ㄒ唬┕P試
         
          1、筆試時(shí)間定于2019年11月2日。
         
          2、筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。
         
          3、筆試內(nèi)容:筆試分綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作兩門,分值為100分,其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)60分,應(yīng)用文寫作40分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容為政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理、科技常識(shí)和人文地理等。
         
          4、筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生筆試成績(jī)可入闈面試的最低分?jǐn)?shù)線):綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作總分統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線,不得低于50分。筆試成績(jī)總分低于50分的為筆試不合格,取消入闈面試資格。
         
          本次筆試采取閉卷形式,不指定教材,主觀題、客觀題搭配??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶計(jì)算器。筆試后按照有關(guān)規(guī)定,所有考生試卷將做雷同試卷分析,凡是雷同試卷一律取消筆試成績(jī)。
         
          (二)結(jié)構(gòu)化面試
         
          1、時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
         
          2、面試內(nèi)容:面試采用百分制,主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。
         
         ?。ㄈ┯?jì)分方法
         
          本次招聘所有職位筆試占50%,面試占50%。
         
          五、體檢、考核和公示
         
         ?。ㄒ唬└鶕?jù)考生考試總成績(jī),從高分到低分,按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)到及格分60分以上方可作為體檢的對(duì)象。考生考試總成績(jī)相同者,按面試分?jǐn)?shù)的高低確定體檢對(duì)象。
         
         ?。ǘw檢合格后,由各用人單位組織政審考核。
         
         ?。ㄈ┙Y(jié)構(gòu)化面試完畢進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢的,其公開招聘職位不予遞補(bǔ)。體檢、考核合格的考生自動(dòng)放棄的,其公開招聘職位不予遞補(bǔ)。
         
         ?。ㄋ模┰诳荚囍鞴軝C(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
         
         ?。ㄎ澹┛己擞烧衅竼挝粎⒄铡秶?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》、《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織,主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)體檢合格的考生,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。由此產(chǎn)生的崗位空額,不予遞補(bǔ)。
         
         ?。?duì)擬聘用人選在適當(dāng)范圍進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
         
          六、聘用
         
          經(jīng)體檢、考核合格、公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用上編手續(xù),納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理。
         
          七、其他事項(xiàng)
         
         ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),考生須攜帶本人相關(guān)證明材料:
         
          1、本人身份證,國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書,學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊(cè)證)書等,以上證件均需原件,并提交1套復(fù)印件。
         
          2、屬事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考,須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。
         
          3、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
         
          4、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明須提交原單位出具的工作經(jīng)歷證明及原單位工資發(fā)放表。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月。全日制國(guó)家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
         
          5、用人單位要求提交的其他證明材料。
         
          (二)宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)為本次公開招聘指定的信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試等相關(guān)公開招聘信息。
         
         ?。ㄈ┌凑帐“l(fā)改委、省財(cái)政廳贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),筆試費(fèi)用(兩個(gè)科目,每人共100元,網(wǎng)上繳納)。
         
         ?。ㄋ模┳稍冸娫挘?795-12333,監(jiān)督電話:0795-3271152、3272598。
         
         ?。ㄎ澹┍竟嬗梢舜菏腥肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
         
          附件:
         
          1、宜春市2019年下半年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表。xls
         
          2、專業(yè)目錄。rar
         
          宜春市人力資源和社會(huì)保障局
         
          2019年10月14日
         
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