中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)國際金融研究院是合肥市政府和中國科大全面戰(zhàn)略合作、共建協(xié)同創(chuàng)新平臺的又一力作，以“數(shù)據(jù)深度，世界高度”為辦學(xué)使命，以金融、大數(shù)據(jù)、國際化與交叉學(xué)科為辦學(xué)抓手，打造世界一流金融學(xué)者的薈萃高地、國際化金融創(chuàng)新人才的培養(yǎng)基地、中國金融的開放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、金融產(chǎn)業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)促推手。

 

　　為有序推進(jìn)研究院教育培訓(xùn)工作開展，現(xiàn)面向社會公開招聘培訓(xùn)中心管理人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

 

　　公開招聘，自愿報(bào)名，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用。

 

 

　　1. 副主任：若干名

 

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)開拓市場，牽頭培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督培訓(xùn)活動的執(zhí)行與后續(xù)效果評估工作。所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目2020年經(jīng)營目標(biāo)為500萬元，今后以每年30%遞增。

 

　　任職要求：碩士及以上學(xué)歷，具有市場開拓能力和組織管理能力。

 

　　待遇：基礎(chǔ)薪酬每月2000元，崗位津貼每年7.2萬元，績效工資按所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度收入和利潤各1.2%之和計(jì)算；若未達(dá)到年度經(jīng)營目標(biāo)的80%，績效為零。

 

　　2. 部門主管：若干名

 

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場某個(gè)領(lǐng)域的市場開拓和維護(hù)管理，協(xié)助中心主任/副主任工作。

 

　　任職要求：原則上具有碩士及以上學(xué)歷，具備市場開拓及管理能力。

 

　　待遇：月薪5千元，年度績效按其在所涉及到的項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)率累積計(jì)算。

 

　　3. 項(xiàng)目主管：若干名

 

　　職責(zé)：以項(xiàng)目為基礎(chǔ)開展組織和管理工作，協(xié)助中心主任/副主任或部門主管工作。

 

　　任職要求：具有本科及以上學(xué)歷，具有市場開拓和組織協(xié)調(diào)能力。

 

　　待遇：月薪4千元，年度績效按其所工作的項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)率累積計(jì)算。

 

　　4. 項(xiàng)目助理：若干名

 

　　職責(zé)：以項(xiàng)目為基礎(chǔ)開展服務(wù)工作，協(xié)助部門主管或項(xiàng)目主任工作

 

　　任職要求：具有本科及以上學(xué)歷，能完成上級分配的任務(wù)。

 

　　待遇：月薪3千元，年度績效按其所工作的項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)率累積計(jì)算。

 

 

　　以績效為導(dǎo)向的極具市場競爭力的薪酬

 

 

　　請應(yīng)聘者認(rèn)真填寫《中國科大國際金融研究院2019年招聘報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊下載），并將電子版《報(bào)名登記表》、相關(guān)材料（畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料），同時(shí)發(fā)送到郵箱hriif@ustc.edu.cn，郵件主題統(tǒng)一以“簡歷-姓名-崗位”命名。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月12日—2019年10月25日。

 

 

　　研究院根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，并通知符合招聘資格者參加面試考核。

 

 

　　考核具體時(shí)間另行通知，研究院將進(jìn)行技能 （能力） 測試。

 

　　中國科大國際金融研究院

 

　　2019年10月12日