黑龍江虎林市紀(jì)委監(jiān)委廉政教育中心招聘8人公告
虎林市紀(jì)委監(jiān)委廉政教育中心，隸屬于虎林市紀(jì)律檢查委員會(huì)，公辦財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8人，預(yù)報(bào)名公告如下：
一、招聘崗位及聘后待遇
1、招聘崗位。招聘崗位為虎林市紀(jì)委監(jiān)委廉政教育中心工作人員，共計(jì)招聘工作人員8人，其中，男性工作人員6人，女性工作人員2人。
2、聘后待遇。按照《雞西市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(雞政發(fā)[2009]42號(hào))文件精神，擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理核編聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期內(nèi)享受事業(yè)單位的相關(guān)待遇。試用期滿前，由主管單位統(tǒng)一組織對(duì)新聘人員進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾?，按照合同約定，取消聘用資格。
通過(guò)筆試面試最終確定為擬聘人選的，如不服從分配，取消其聘用資格，五年內(nèi)不得參加虎林市事業(yè)單位招聘考試，并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案;其工作崗位按報(bào)考考生類(lèi)別總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。此次聘用人員在辦理落編聘用手續(xù)后，必須在所聘用工作單位工作滿五年，期間不得提出調(diào)動(dòng)或借用申請(qǐng)。
二、招聘對(duì)象及條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持一致。
2.遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)記錄,熱愛(ài)社會(huì)公共事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行。
3.年齡在35周歲以下(1984年10月17日及以后出生)的統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，2019年10月17日前為虎林縣域內(nèi)戶(hù)籍。
4.報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)要求。招聘人員專(zhuān)業(yè)須為法學(xué)、會(huì)計(jì)審計(jì)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、建筑土木工程及管理(限男性)等專(zhuān)業(yè)，具體專(zhuān)業(yè)參照《黑龍江省公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)一級(jí)目錄》。
5.虎林市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工(含事業(yè)單位招聘確定的擬聘用人選)不得報(bào)考。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
本次招聘按照下列程序進(jìn)行：
1.發(fā)布招聘公告;
2.報(bào)名及資格審查(應(yīng)聘人員所提供材料與檔案或原件不符的，將取消其考試或聘用資格)。招聘崗位與報(bào)考人數(shù)之比未達(dá)到1：3比例的，原則上要相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低招考比例;
3.筆試和面試;
4.對(duì)擬聘人選進(jìn)行政審、資格復(fù)審和體檢;
5.對(duì)擬聘人選在虎林市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn)公示7個(gè)工作日(對(duì)公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)審核不符合招聘條件的人員不予聘用。在考核、體檢或公示環(huán)節(jié)、復(fù)審期間因存在異議，經(jīng)審核不予聘用等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，擬聘人選按報(bào)考該崗位落聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ));
6.辦理落編、合同鑒證等手續(xù)。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
1.筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(參照行政職業(yè)能力測(cè)試)和寫(xiě)作兩部分，筆試總成績(jī)滿分100分，筆試時(shí)間為90分鐘。原則上低于60分者不得進(jìn)入面試。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1：3比例確定面試人選(筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試)，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可按筆試成績(jī)達(dá)到60分的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等內(nèi)容。面試總分為100分，原則上低于60分者不予聘用。
3.應(yīng)聘人員的總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，分別按筆試70%、面試30%計(jì)入總成績(jī)，滿分為100分。
4.擬聘人選。擬聘人選按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定(總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)排序)。
5.考試時(shí)間和地點(diǎn)。考試在虎林市內(nèi)組織實(shí)施，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。
五、預(yù)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
1.預(yù)報(bào)名方式?？忌赏ㄟ^(guò)虎林市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告附件(網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn)下載《考生報(bào)名登記表》。按要求填寫(xiě)后，由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))等證件的原件及復(fù)印件各一份、《考生報(bào)名登記表》、3張一寸近期免冠彩色照片進(jìn)行報(bào)名。
2.預(yù)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。預(yù)報(bào)名地點(diǎn)為虎林市人社局服務(wù)大廳(人社局二樓)7號(hào)窗口，報(bào)名時(shí)間為2019年10月22日至10月25日。
3.報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，三年內(nèi)不得申報(bào)虎林市事業(yè)單位招聘考試。并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(黑政發(fā)[2009]30號(hào))的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
本公告為預(yù)報(bào)名公告，此次事業(yè)單位最終具體招聘考試招聘條件、招聘時(shí)間、崗位數(shù)量、考試內(nèi)容、專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注虎林市政府網(wǎng)(www.hljhulin.gov.cn)的正式招聘公告，以正式招聘公告為準(zhǔn)。
報(bào)名咨詢(xún)電話：0467-5855087，0467-5888156
