為加強湛江重大現(xiàn)實和實踐課題研究、著力提升政府科學決策水平、服務省域副中心城市、打造廣東重要發(fā)展極的情勢需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘合同制工作人員1名?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的標準，采取考試與考察相結合的方法，擇優(yōu)錄用。

 

　　二、招聘人數(shù)及崗位

 

　　本次招聘人員共1名，具體崗位為：湛江市政府研究室研究員。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策，政治面貌須為中共黨員。

 

　　2.遵紀守法，品行端正，無違法違紀前科及法律、法規(guī)規(guī)定的不得報考的情形。

 

　　3.有較強的事業(yè)心、工作責任感和服務意識；服從領導，聽從指揮，為人忠誠，勤勉盡責。

 

　　4.身體健康，五官端正，年齡為50周歲以下（即1969年6月30日后出生）。

 

　　5.無個人不良信用記錄，曾被開除、辭退，或正被有關機關采取強制措施的人員不得報考。

 

　　6.湛江市政府研究室干部直系親屬的，不得作為招聘人選。

 

　　（二）業(yè)績與能力條件

 

　　1.報考者工作經(jīng)歷須滿15年以上；

 

　　2.熟悉湛江經(jīng)濟社會發(fā)展基本情況；

 

　　3.曾擔任單位相關部門（科室）負責人2年以上；

 

　　4.報考者所學專業(yè)須為經(jīng)濟學（經(jīng)濟管理）或相關專業(yè)，研究生以上（含研究生）學歷；

 

　　5.具有中級或以上專業(yè)技術職稱，且在全國性報刊發(fā)表專業(yè)論文1篇或省級3篇以上；

 

　　6.主持和參與主持的項目（作品）在全國性項目參評中獲得一等獎1次以上或省級3次以上；

 

　　7.熟悉電腦最新辦公軟件操作，有深厚的研究水平及寫作溝通能力，具備崗位所需要的全部資格條件；

 

　　8.有著作公開出版、或被選任為省級以上社會榮譽（職務）者優(yōu)先。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　確定為合同制聘用人員后，按湛江市有關規(guī)定以及本單位實際情況與聘用人員簽訂勞動合同。由于所聘崗位人員屬于高技術人才，依據(jù)國家有關政策規(guī)定，結合受聘者工齡及湛江實際情況，其工作報酬和保險福利待遇按相關標準發(fā)放、辦理。

 

　　五、報名方式

 

　　（一）報名時間：2019年10月23日至2019年10月25日；

 

　　（二）報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，請報名者填寫《湛江市政府研究室公開招聘工作人員報名表》，個人簡歷，連同身份證、學歷（學位）證書和崗位經(jīng)歷所需證明材料的原件及復印件，在報名時間截止前將電子簡歷及相關證明材料發(fā)送到市政府研究室郵箱：zjyjs405@163.com。

 

 

　　本次招聘工作按照資格審查、筆試和面試、組織考察、體檢、確定聘用人選、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。

 

　?。ㄒ唬┛荚囐Y格確定

 

　　根據(jù)資格初審，對符合報名條件的應聘人員，負責人將通過電話、短信逐一通知，資格審核未被通過的，將不另行通知。應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為，一經(jīng)查實，立即取消面試資格；如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的，聘用單位有權終止聘用關系，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定進行處理。

 

　　（二）考試

 

　　本次招考工作人員實行競爭性選拔考試，采取筆試和面試相結合的方式進行。

 

　　1.筆試。采取閉卷形式?？忌鷳{身份證參加考試。筆試時間、地點另行通知。

 

　　2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低（筆試成績必須為合格分數(shù)以上），按崗位招聘人數(shù)1:2的比例（不足1:2比例按實際筆試人數(shù)）確定入圍面試人選。入圍面試的應聘者，由湛江市政府研究室通過電話或短信逐一通知。

 

　?。ㄈ┛疾旌腕w檢

 

　　根據(jù)考試的綜合情況，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額(1：1)確定考察對象人選，由市政府研究室考察組向考察對象所在單位(所在地)了解其政治思想品質作風表現(xiàn)等情況。有工作單位的要求提供表現(xiàn)鑒定材料，無工作單位的要當?shù)嘏沙鏊鼍邿o犯罪證明。對通過考察的人選，由市政府研究室通知安排體檢。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。如因考察、體檢不合格或考生本人放棄聘用資格等情況出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)不足的，經(jīng)研究后，可以從報考同一崗位的考生中按筆試、面試的綜合情況依次遞補，并按規(guī)定對遞補者進行考察和體檢。

 

 

　　根據(jù)考試的綜合情況確定聘用人選。擬聘用人員名單，將進行公示（時間為3個工作日）。經(jīng)公示無異議的，在確定聘用關系后，由湛江市政府研究室按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的解除勞動合同，并依次遞補。聘用期間，受聘人員的工作崗位服從湛江市政府研究室統(tǒng)一管理和調劑。

 

　　其他如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定終止情形，依法終止聘用關系。本公告未盡事宜，由市政府研究室負責解釋。

 

　　聯(lián)系人：吳煒，電話：3320189，13542061066。