2020年甘肅天水市教育局局直教育單位招聘64人公告

來源：天水市人力資源和社會保障公眾網(wǎng) 2019-10-24 15:52:40

　　天水市教育局2020年局直教育單位第一批公開招聘教育類急需緊缺人才公告

　　為加快實施人才強市戰(zhàn)略,優(yōu)化教育教學人才結構，切實加強局直教育單位教師隊伍建設，充分發(fā)揮其在教育教學中的示范引領作用，按照市委組織部、市人社局統(tǒng)一安排，現(xiàn)將2020年天水市教育局局直教育單位第一批公開招聘教育類急需緊缺人才有關事宜公告如下。

　　一、招聘計劃及范圍

　　共64名，其中：天水市一中43名、天水市職業(yè)技術學校4名、天水市衛(wèi)生學校1名、天水市逸夫實驗中學12名、天水市實驗小學4名。具體名額、崗位條件和要求詳見《天水市教育局局直教育單位第一批公開招聘教育類急需緊缺人才崗位列表》(附件1)。

　　第一批公開招聘教育類急需緊缺人才面向教育部直屬6所師范大學中甘肅省籍2020屆公費師范畢業(yè)生以及經(jīng)省級教育行政部門批準的跨省2020屆公費師范畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力。2.政治素質好，有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　3.品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

　　4.具有與崗位相匹配的學歷、專業(yè)和其他資格(《教師資格證》《普通話證》等)。

　　5.身體健康，具有適應教師崗位要求的身體條件。

　　三、招聘程序

　　(一)報名時間和地點

　　報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結合的方式進行。

　　現(xiàn)場報名時間：10月26日—10月28日。

　　現(xiàn)場報名地點：陜西師范大學長安校區(qū)體育場(東南門入口簽到處簽到入場)。

　　網(wǎng)上報名時間：10月26日—11月5日。

　　網(wǎng)上報名注意事項：應聘人員須在天水黨建網(wǎng)(www.tsdangjian.gov.cn)、天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.tianshui.gov.cn)發(fā)布的人才引進公告附件中，下載并填寫《天水市教育局局直教育單位第一批公開招聘教育類急需緊缺人才報名表》(附件2)后，將電子版發(fā)送至天水市教育局電子信箱：gstsjyjrsk@163.com。報名登記表上照片為近期免冠兩寸白底彩照，五官清晰，電子版照片小于20KB，不得進行PS處理。

　　(二)資格初審

　　由市教育局成立招聘工作小組統(tǒng)一組織報名和資格初審工作。

　　現(xiàn)場報名的應聘人員須提供《天水市教育局局直教育單位第一批公開招聘教育類急需緊缺人才報名表》(附件2)、《師范生免費教育協(xié)議書》、本人身份證原件及復印件等。

　　網(wǎng)上報名的應聘人員在通知參加面試考核時，須提供以上資料和證件。

　　(三)考核

　　考核由市教育局招聘工作小組統(tǒng)一組織實施，按照招聘學科和報名情況，成立若干考核組，采取現(xiàn)場面試考核的方式進行。通過現(xiàn)場提問、說課、查閱有關證書等形式，重點考察應聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、邏輯思維能力、口頭表達能力、應變能力及所學課程、學習成績、專業(yè)方向、學術背景、興趣特長等。

　　現(xiàn)場報名的應聘人員，在規(guī)定的時間，在陜西師范大學進行面試考核。

　　網(wǎng)上報名的應聘人員，在天水市一中進行面試考核，面試考核時間另行通知。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

　　根據(jù)招聘計劃，按照考核成績從高到低確定考核合格者后，由招聘工作小組與應聘合格人員簽訂就業(yè)協(xié)議書和《簽約補充協(xié)議》(附件3)及《承諾書》(附件4)。

　　(五)考察

　　市教育局成立考察組，通過征詢應聘合格人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見，對應聘合格人員的政治素質、遵紀守法、道德品質、能力素質等進行綜合考察。

　　(六)資格復審

　　根據(jù)資格初審、面試考核及考察結果，等額確定擬聘用人員。擬聘用人員畢業(yè)后，由市教育局、市人社局對畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等相關證件資料進行復審。2020年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證(或教師資格認定條件)者，取消其擬聘用資格。

　　(七)公示及聘用

　　在天水黨建網(wǎng)、天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議者，按照相關程序辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，予以正式聘用、享受事業(yè)編制，執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)單位工資標準。正式聘用后，五年內(含試用期)不得調動。

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